ＦＰのひとりごと

ＤＯＣＯＭＯ・スマートフォンのＣＭは
名刺読み込みからの五十音順・会社別ファイリング機能を
サラリーマン・ドラマ風に仕立てて　さりげなくアピールしている

しかし　若手社員が

　『偉い人順は・・？』　と言うと

雰囲気ががらりと変わり

　『君が言う偉い人っていうのは、一体なんだ？』

と　逆に謙さんに鋭くつっこみ返される
で　最後に

　『名刺（肩書き）に負けるな！』

と　エールを送られて“ＦＩＮ”となる
筋立てもなかなかのもので　ＣＭとしても秀逸だ

でも　これ　一息ついて　よ～く考えてみると
機能的に“偉い人順”はＮＧってことじゃねーの！？
それを逆手にとって『名刺に負けるな！』って！？　　やるなー

確かに　一つの会社の偉い順は一筋縄でいく話ではない
昔なら
平→主任→係長→課長代理(補佐)→課長→次長→部長→平取
→常務→専務→副社長→社長→会長　という一般的なフローはあった
それでも実権は会長の娘婿の専務が握っているとか
代表権のない会長の決裁を仰がなければ商談が進まないとか
一つの会社には　その会社なりの微妙なパワーバランスがあり
表面的な肩書きで“偉い順”を決めることはできないのも実情だった
（“裏の偉い順”を探り出すのは営業の“いろは”ってもんだ）
さらに
主査　主務　調査役　所長　支社長　支店長
これに　副　代理　補佐　なんかが着脱自由だし・・
こうこられると　部外者はチンプンカンプンだ
そこに
ＣＥＯ　ＣＯＯ　ＣＦＯ　プロデューサー　ディレクター・・
こう並べられると　序列はおろか　やってることさえ？？？だ
それに加えて最近はもう一丁
エグゼクティブ○○　チーフ△△　□□リーダー　がくっついたり
“アナリスト”やら“ストラテジスト”なんちゅうのもくっついてくる
これではもう偉い順もへったくれもあったもんじゃない
もう　その名刺上の肩書きを　なにも考えずに受け入れるしかない
肩書きの世界？もずいぶん液状化したものだ・・

しか～しである
誰ぞが　夜陰とどさくさにまぎれて
『チーフ・プロデューサー』などと怪しい肩書きを名乗っていること
よもや誰も知る由もあるまいて　　フフフフ・・

2011.05.31：tnw：count(2,511)：[メモ/仕事の中身]
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