山形転職.com（https://山形転職.com/）

半年にも渡って、「山形の企業で副業したい」と探し求めていた山形県出身者がいました。

彼は、首都圏の金融機関に勤める、最上地域出身の若者です。勤務先が副業を解禁したことにより、山形の企業への副業を考え始めました。
多くの副業マッチングサイトを見て回り、どういう副業体系があるのかを調べ、山形の案件が出てこないかを待ちわびていました。
待てど暮らせど、どこにも山形の企業の副業情報は出てきません。

業を煮やした彼は、山形の企業へ直接「副業させていただけませんか」とアプローチしました。

企業から返ってくる答えは「受け入れ体制が整っていない」「事例がない」というものでした。
それでも彼は、「山形に帰って暮らすことはできないけれど、山形の企業に貢献したい」との思いで私たちジンジャーズに問い合わせのメールを送りました。

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　突然のご連絡恐れ入ります。
　私は山形県出身で現在東京で働いており、現時点で転職意思はないのですが、兼業・副業の形で山形の企業に貢献できないか考えております。

　そのような案件のご紹介が可能かご相談させて頂けませんでしょうか。
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ジンジャーズは正社員の転職支援を事業としており、副業でのマッチング実績はありません。
しかし、大企業の副業解禁など働き方改革の流れの中で、何か私たちにできることはないかと考えていました。

そこで私たちは、まずは話を聞いてみようと思い、オンライン面談しました。
彼の熱意やこれまでの経験を聞き、こう思いました。

「彼となら、山形の企業の副業マッチングの事業ができるかもしれない」

ジンジャーズが持つUターン転職支援の実績、山形の企業とのコネクションと、彼が首都圏で培った人脈や副業を調べた知識をもとに、山形に特化した副業マッチング事業をつくる。

2020年6月、ジンジャーズは、首都圏の金融機関に勤務する彼、ことヤマフクさん（仮名）と「副業による副業マッチング事業」を始動します。

活動内容や事業内容は、ジンジャーズオフィシャルHPにて順次公開予定！
お楽しみに！

山形県内の転職支援に特化した転職情報サイト【山形転職.com】を運営する株式会社ジンジャーズ（山形市　代表取締役　佐藤広一）は、山形銀行１００％出資の地域商社TRYパートナーズ株式会社（山形市　代表取締役社長 飯野直）と、2020年4月1日付で業務提携することになりました。

     

多くの山形の人を大切にする企業と、充実して働きたい人をつなぐため、TRYパートナーズ株式会社より、企業情報・求人情報を提供いただきます。共に協力し、『企業と人の出会い』を支援して参ります。

試験的にLINE@による情報配信を始めました。

メルマガよりもLINE＠が良い、という方はこちらから。

転職支援の一環になれば良いなと思っています。
もしご興味あればお友だち追加をお願いします。

東京および近隣にお住まいの方にお知らせです！

首都圏で仕事をしながら、山形や地方の会社に対しての転職活動はすごく難しいです。
山形県外では、山形県の企業情報の収集も難しいですし、
具体的に活動するに至っては、企業とのやりとりも手間がかかります。
 

ジンジャーズは、山形県に活動を絞った超山形特化型転職エージェント。
山形への転職活動を、情報収集から実際の応募・選考日程調整、入社までしっかりサポートします。
 

ジンジャーズの「東京出張面談会」に参加して、山形へのUターンの可能性を、私たちと一緒に考えてみませんか。
お一組ずつ個別に対応しますので、個人的なご相談もお受けできます（秘密厳守）。
「山形での転職活動の方法」「山形の仕事事情」など、山形で活動しているジンジャーズだからこそ知っている情報をお伝えします。

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　＜対象者＞
　山形へのＵターン転職またはＩターン転職　希望者


　＜内容＞
　ジンジャーズの人材コンサルタントが、１対１でU・Iターンのご相談に乗ります。


　＜費用＞
　無料
　※ただし交通費は自己負担でお願いします。


　＜日程＞
　2019年3月2日（土）受付終了
　2019年4月20日（土）受付終了
　2019年7月6日（土）受付終了
　2019年9月7日（土）受付終了
　2019年11月9日（土）

　＜時間＞
【1回目】10:00～11:00
【2回目】11:15～12:15
【3回目】13:15～14:15
【4回目】14:30～15:30
【5回目】15:45～16:45
　※各回、定員1名
　　ご夫婦やご親族、ご友人など同席いただくことは可能ですので、
　　ご同席者がいる場合は事前にご相談ください。
　※お申し込みいただいた方から順に、ご希望時間に合わせて設定致します。


　＜場所＞
　東京都内（適宜確定次第案内いたします。東京駅、神田駅などの近隣予定です。）

　＜申込方法＞
　こちら↓のページからお申込みください。
　https://www.jinjiya-z.co.jp/subscription/

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皆様とお会いできることを楽しみにしております！

　
もう一度面接をお願いします

山形県は、中小企業が多いです。
中小企業は、採用人数や採用する機会が多くありません。

ですから、採用プロセスに関するノウハウをきちんと積み上げ、選考方法を仕組みとして完成させている企業様というのは、山形県内では、実はそんなに多くありません。
中には、求職者の方と面接を行う段階で、こんなことをおっしゃる企業の方と出会うケースもあります。

「面接一時間ぐらいでヒトのなに判るて言うのやー、働いてみねどわがんないべした（だから、採用して使ってみる。ダメだったらご退場ねがう。）」

「佐藤さんを信じでっからさー」

「お互い忙しいから。多分大丈夫だべ。」

究極は、
「うちは、面接一発。一発で決めでっからー！ガハハハ（笑）」
と、即決力や豪快さをアピールするようにおっしゃる社長さんも。


こんな感じの社長さん方には、

・そのスタンスでは、人材を採用してもミスマッチが起こってしまう可能性があること。
・ミスマッチは結果として誰も幸せになれない事。
・幸せになれないどころか不幸を招く事。

をお伝えします。

真摯に受け止めてくださる企業の社長さんには面接の手法もお伝えします。
（採用してみてだめだったら辞めてもらえば良いという考えの企業さんには考え直して頂きますし、お考えが変わらない企業とは残念ながらお付き合いはしません）


しかしそれでも、一次面接の直後に連絡をいただき「◯月◯日から働けるって言ってたから。そんで決めだから。よろしく！」と言われることも。
（人は大事にする意欲はあるんだけど、判断が早い）

そんな時はすかさず、
「もう一度面接をお願いします」と企業に提案させていただきます。


求職者の方にも面接前にお伝えします。
「◯社の社長さんは一次面接で内定ですと言ってしまう社長さんです。その時に不安があったら、「ありがとうございます。しっかり考えてご連絡差し上げます」と応えてだけ来てくださいね。」

そして、社長に連絡さしあげます。
「もう一度面接してください、できれば職場（工場）見学も案内してください」

山形のこんな社長さんたちと凸凹のお付き合いもしています。

ここ山形で、企業とヒトの仲人役を務めている私たちの役割です。

【転職コンサルタント　佐藤広一】