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【期間限定】オンライン面接対策・オンライン就活相談

山形の人材コンサルタントによるオンライン面接対策・就活相談

不要不急の外出自粛の要請に伴い、就職活動・転職活動も、インターネットを活用した新たな手法で進める企業が増えてきました。

普段は新卒学生の方のご相談はあまりお受けしておりませんが、私どもの知見や経験が活かせることがあればと思い、【オンライン面接対策・就活相談】をお受けすることにいたしました。

・オンライン面接が不安だ
・山形の企業情報についてちょっとでも知りたい
・OB訪問してみたい

山形在住の学生さん、山形出身の学生さんのお力になりたいと考えております。

詳しくはこちらをご覧ください。

オンライン面接対策・就活相談詳細はこちら

2020.03.31:yamaten:コメント(0):[新着情報]

ジンジャーズってどんな会社?vol.3~山形で働く、暮らす~

こんにちは!澤村千明です。

早くも入社して半年が経過しようとしています。早いなあ…

私が「ジンジャーズへ入社して分かったこと・驚いたこと」最終回!?第三弾どうぞご覧くださいね。

 

第一弾~転職は目的ではなく手段である~はこちら→https://xn--rht61e6v8b2bm.com/log/?l=479670

第二弾~チームで動く~はこちら→https://xn--rht61e6v8b2bm.com/log/?l=481163

 

 

 

今さら?かもしれないですが…、本当に詳しいなあと私は思います。

特に、ジンジャーズ代表の佐藤広一の詳しさは半端ないですよ!

 

じゃあ、山形の何に詳しいの?というと…

 

山形の【働く】に詳しいです!(ズバリ)

 

 

【働く】のなかには、様々な事柄が含まれます。

 

〇どんな業種や職種か、どんな会社がどこにあり、どんな人が働いているのか

〇冬場はどの程度雪が降って、どのくらい通勤時間がかかりそうか

〇この年収ではどんな生活が送れそうか

〇転職した場合に家族の生活はどう変わるのか

 

【働く】のなかに、通勤や生活全般など【暮らし】の部分も包括されている。

これは、山形で生まれ、育ち、今山形でどっしりと根を下ろし転職支援を行うジンジャーズだからこそ、できることや分かることだなと感じます。

 

また山形県内の情報収集等のために、コンサルタントはふらっと村山・置賜・庄内・最上の県内各地域へ行っています。結構な頻度で行っています。「おしょうしな~」「もっけだの~」県内各地の方言にももちろん対応可能ですよ(*’▽’)

 

ジンジャーズは山形県に特化した人材紹介会社であることに誇りをもち、これからも求職者の方々、お取引企業の皆さんのご縁結び・仲人として伴走していきます。

 

 

山形の【働く】に向き合って、私もがんばります~!

 

 

山形で転職のことをふと頭がよぎったとき、どうぞジンジャーズのことを思い出してくださいね。

 

 

 

これからも「ジンジャーズってどんな会社?」不定期で更新していこうと思います!(言っちゃったよ、やらんなねね)

 

 

2020.03.31:yamaten:コメント(0):[新着情報]

ジンジャーズってどんな会社?vol.2 ~チームで動く~

ジンジャーズってどんな会社?第二弾です。

第一弾はこちら「転職は目的ではなく手段である」→https://山形転職.com/log/?l=479670

今回も新人・澤村の目線で「ジンジャーズに入社してわかったこと・驚いたこと」をお伝えしますね!

 

 

ジンジャーズ、朝は9時に始業です。

(山形県産業創造支援センター内に入居しています)

 

席が5つあるのですが、みんな思い思いの席に腰掛けます。毎日、代表の広一さんがポットのお湯を沸かしてくれます。(ありがとうございます)

 

そして、みんなが席についたら、「情報共有タイム」

 

ご登録いただいた求職者の情報や、普段まわっているお取引企業の情報を、メンバーみんなで共有する「情報共有タイム」が毎朝一時間ほど設けられています。

 

ジンジャーズはまさに【全員野球】

 

求職者やお取引企業についての『隠し事』はお互いせず、全員で内容を共有します。そのうえで、「●●さんの経験ならA社で活かせるんじゃない?」「○○さんのお人柄、たぶんB社の社長と合わないと思う・・・」というような会話が日常的に繰り広げられています。

 

そうすると、担当コンサルタントのみの視点ではなく、ほかのコンサルタントの視点も十分に入ってくるので、求職者・お取引企業とのマッチングが独断的にならず、より丁寧に進められます。

 

一人のご登録者、お取引企業を、複数人のコンサルタントで担当しているイメージです!

 

 

ちなみにコンサルタントの「個人ごとノルマ」もないです。

小さな会社だから、というのもあるかもしれませんが【全員野球】でジンジャーズそのものが動いているなあと感じています。

 

 

これからもジンジャーズという一つのチームで、地域の企業と求職者の仲人、務めていきますね!

(2020年お正月、全員で湯殿山神社へ初詣にいきました。みんなでおいしい山形のお蕎麦も食べましたよ♪)

 

 

 

それでは、「ジンジャーズってどんな会社?」第三弾の記事もお楽しみに~smiley

 

 

2020.02.18:yamaten:コメント(0):[新着情報]

ジンジャーズってどんな会社?vol.1~転職は目的ではなく手段である~

こんにちは!

2019年10月にジンジャーズに入社しました澤村千明です。昔からのご縁と、諸々のタイミングが重なり入社となりました。

 

 

まだ入社して数ヶ月。「新人」目線で『ジンジャーズってどんな会社?』というところを綴ってみたいと思います!

 

 

 

 

私が入社して、「入社前に話には聞いていたけど、ホントにそうなんだなぁ」と分かったこと・驚いたことが三つあります。

 

 

1.転職「させる」とはしていない

 

ジンジャーズは人材紹介会社です。

人材紹介会社とは、文字通り、人材(求職者)を企業へ紹介する会社です。紹介したうえで、企業で面接等の選考が行われ、入社となった際に企業からジンジャーズへ手数料が支払われます。

 

ですので、正直に言うと、どんどん求職者の方に入社(転職)してもらったほうがジンジャーズは儲かります。

でも、ジンジャーズは転職「させよう」とはしていない。

それはなぜか??

 

 

【転職は目的ではなく、手段である】

 

 

この考え方が、メンバーみんなに徹底されているからです。

 

ジンジャーズの利益のために、無理やりに慌てて転職「させる」のではなく、その人が望む生活・どのように働きたいかをしっかりお聞きしたうえで、転職支援にあたっています

ですので、お問い合わせをいただいた方とは基本的に全員の方と一時間程度の面談をします。

 

 

 

 

・これまでどんなお仕事をしてきたのか

・そのなかでどんなことを見て、感じてきたのか

・今、どのような気持ちで転職を考えているのか

・ご家族を含めた生活全般はどうか

 

いろいろお聞きしますが、どれも求職者の方みなさんのことを「よりよく知りたい」との想いからのものです。

 

 

これからご登録される方、面談のための時間調整、よろしくお願いいたします!

ぜひぜひ、いろんなお話、聞かせてけろ~。

 

 

 

私がジンジャーズに入って分かったことの一つ目はこんな感じです。

二つ目、三つ目は別の記事でご紹介しますねyes

2020.01.07:yamaten:コメント(0):[新着情報]

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2019.01.24:yamaten:コメント(0):[新着情報]