２０１６年４月２８日、山形労働局は「県内の雇用情勢 （新規学卒者を除く）平成２８年３月内容」を発表しました。
県内の求人倍率は１.３倍と、１９９２年以来の高水準となりました。正社員求人倍率は0.71倍で若干下がっていますが、正社員求人数は２ヶ月連続で１万件超となり、引き続き企業の採用意欲は高い状況のようです。
パートタイムを含む月間有効求人件数は引き続き増え続けており、正社員求人も２ヶ月連続で１万件を超え、引き続き採用意欲の高い状態が続いています。
山形県内の求職者数は引き続き増加。報道等の詳細によると、事業主都合の離職者が９６０人増えており、事業主都合の離職者は３ヶ月連続で増加しているとのこと。採用意欲の高い企業と、業績が思わしくない企業の差が広がっているのかもしれません。
２０１６年３月２９日、山形労働局は「県内の雇用情勢 （新規学卒者を除く）平成２８年２月内容」を発表しました。
特に在職中の求職者数の増加が顕著。１２月まで減少を続けていた在職中新規求職者が急激に増え、２ヶ月で１０００人増えました。新年度に向けて転職のタイミングを計っているものと予想されます。
全国では求人倍率は横ばい、正社員求人倍率は微減となり、あがり続けていた求人倍率の勢いが一旦落ち着いたようです。
パートタイムを含む月間有効求人件数は先月より大幅に増え、採用しきれていない企業が多い様子。
一方で新規正社員求人は４ヶ月振りに減少していますが、月間有効求人数では１万件を超え、引き続き採用意欲の高い状態が続いています。
山形県内の求職者数は引き続き増加。新規求職者のうち、在職中の求職者は２５００人まで増えています。年度替りの４月までは増える傾向にあるかもしれません。
２０１６年３月１日、山形労働局は「県内の雇用情勢 （新規学卒者を除く）平成２８年１月内容」を発表しました。
２０１５年５月以来ずっと上昇を続けていた山形県内の正社員の求人倍率が８ヶ月ぶりに下がっています。
ただし、雇用状況が悪くなっているのではなく、求人総数は前月並み、正社員求人数は先月より伸びている状況である一方で、求職者数が９ヶ月ぶり増加に転じた影響によるものです。
特に在職中の求職者数が増えており、転職のタイミングを計っているものと予想されます。
パートタイムを含む月間求人件数は先月より微増、新規求人件数が大幅に伸びています。
新規の正社員求人は３ヶ月連続で増加しており、正社員を採用しきれていない会社がまだ多いようです。
山形県内の求職者数は先月に比べて６７７人増加。うち新規求職者数は先月より１３００人以上増えています。
新規求職者のうち、在職中の求職者は１５００人から２０００人と増えており、年度末に向けて転職活動を始めた人が増えていることが予想されます。
2015年1月29日山形労働局は「県内の雇用情勢 （新規学卒者を除く）平成27年12月内容」を発表しました。
有効求人倍率は1.21倍と先月に比べるとやや下がっていますが、正社員求人倍率は0.77倍と、2015年5月以来上昇を続けている状況です。
パートタイムを含む月間求人件数は２ヶ月連続で減少、人手はやや充足しつつあるように見受けられます。
一方で先月に比べ正社員求人は微増しており、正社員を採用しきれていない会社がまだ多いようです。
山形県内の求職者数は先月に比べて600人あまり減少、4月以降の8ヶ月間では4,000人減っています。（2015年４月 21,824人 → 2015年12月 17,668人）
求職者全体総数の減少に比べると、在職中の求職者は一定数を維持し、新規求職者数も増えていることから、より働きやすい職場、より待遇の良い職場へ人が動く傾向は引き続いていると考えられます。
そのような状況の中で、山形労働局は「不本意非正規対策・学卒正社員就職実現キャンペーン」を２月２日からスタートさせました。非正規社員の正社員転換、待遇改善の推進を企業に働きかけていき、止む無く非正規社員として働いている人々の待遇改善を目指しています。
企業側の採用意欲と、公的機関の動きによって、働きやすい雇用環境が整えられていくことが期待されますね。
２０１５年１２月２５日、山形労働局は「県内の雇用情勢 （新規学卒者を除く）平成２７年１１月内容」を発表しました。
県内の有効求人倍率は１.２３倍まで上昇、正社員求人倍率おいては０.７６倍と９ヶ月連続で上昇しています。
求人倍率だけ見ると、雇用情勢が回復し景気も上向き続けているような印象も受けますが、求人件数に着目すると少し気になる動きがあります。
新規求人件数は、7,316件と、本年４月以来最低の数、正社員求人件数は先月の4,199件から2,834件へと減少がみられます。
企業の採用活動も、人の就職転職活動も落ち着いたということでしょうか。一時的なもののか、これから減り続けていくのか、今後の変動に注目です。
年末年始は自身のキャリアを振り返るにも良い機会になります。採用市場の動きにも注視しながら、より自分にあったキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
