4月1日に新元号が発表されました。「令和」と予想された方はほとんどいなかったようで、私も見た瞬間は若干面食らいました。出典が万葉集からという事でその意味も素晴らしく、後は使っていく中での慣れの問題かなと感じます。

昨日は様々な企業や団体で入社式や辞令交付式などが行われたようです。あと数日で学校でも入学式が行われ、子どもたちが学校に通いだすと本格的に新年度が始まると実感できます。それでも4月まではまだ平成。「平成31年度入学式」となるはずなので不思議な感覚です。

平成の時代も残り一ヶ月となりました。平成という時代が名残惜しいのか、今日は名残雪が降っています。

新年度にあたり、弊社では社是・経営理念・経営ビジョン・行動指針の説明会を行いました。

弊社は昭和48年に創業し、平成元年に現在の場所に工場を新築移転したので弊社にとっても今年は節目の年となります。会社の周りに植えた欅も大木となりました。30年も建てば世の中も変わります。昭和から平成、そして令和へと時代とともに社会環境や人の価値観も変化していきます。私たちも自分たちの足元や原点を見直す事が大切かと思います。

会社を経営していく中で、道しるべは必ず必要です。

その道しるべも誰でも分かるものでなくては、悩み、道に迷います。

弊社の社是は創業者吉田功が策定した物ですが、「ロマンこそ創造の源である」だけで、意味が分かりにくかったため、今回補足文章を追加し、社員に説明を行いました。

新しい時代はこれからです。一歩一歩、確実に歩みます。

昨日はタスパークホテルにて工業部会の長井市担当課との懇談会に出席してきました。

長井商工会議所と長井市の担当者より平成31年度の計画や助成制度の説明がありました。地域の製造業に向けて様々な支援がありますが、それぞれの会社での課題は微妙に異なるので、自分の会社的にはあんまり関係ないかなと思うところもありました。それでも情報を頂けるのはありがたいですし、長井の製造業のために頑張っているのは感謝しかありません。

会議の後、懇親会に参加しましたが二日連続の酒宴だったので一次会で早々に帰宅。この時期は人事異動の発表があったりと送別会や離散会が多く、長井の夜も活気づいているようです。

長井の街中に合ったヨークベニマル跡地の建物解体も進み、本町商店街も雰囲気が変わってきました。この場所にはまた別の施設が建つと聞いていますが、また賑わいが戻ってくることを期待しています。

今日は朝から久々の雪。今年は雪が少なく、このまま春まで雪は降らないかと思ったがそうもいかないらしい。

スイセンも寒そうだ。

会社の花壇で毎年咲いているが、調べてみるとスイセンは冬から春にかけて咲くらしく晩冬の季語らしい。今まで気にして見ていなかったが、今日の「雪にスイセン」は目を留める結果となった。

いつも見てはいるが意外と中身を知らない事は多い。仕事でも家庭でも普段の日常から新たな発見が見つかるかもしれない。

そういえばスイセンはニラと似ているが毒があるので、絶対に食べてはいけない。改めて見ると本当に似てる。

本日、長井市立長井北中学校の卒業式に来賓として出席してきました。今年で第37回、平成最後の卒業式となります。そのような節目の年に今回は歴代の校長先生が全て出席されていました。私が卒業したのは平成元年3月なので、同じ元号が変わる年ということもあり感慨深いものがあります。

新しい時代を担う110名の卒業生はどのような未来を歩むのか、楽しみでもあり、しっかりと導いていかなければならない大人の責任も感じます。特に会社を経営している身としては、子供たちを先生から引き継ぎ、親御さんから預かる立場になります。社会に出ればもっとドライな関係なのでしょうが、先生方が子供たちを見る目と同じように、社員を見て、社会人として育てていかなければならないと感じます。

最近は地域の若者人口が少なくなり、新しい起業家を育てるような教育・支援がもてはやされています。それも大切かと思いますが、まず既存の会社が若い世代の自由な発想を受け入れ、活躍できる土壌が必要なのではないかと思います。

まだまだ自分には足りないですが、今日の卒業生たちが数年後社会に出る時に、経営者として自分はどのような心持ちでいるのか、考えさせられる時間となりました。

ともあれ、本日卒業された子供たちは、自分の夢や希望に向かい、しあわせの未来を開いてほしいと願います。

今年の冬も終わりだなと思っていたら、久々に雪が降りました。除雪するほどではないですが、まだ油断はできませんね。3月16日、18日には長井市内の小学校、中学校の卒業式が行われます。卒業式・入学式の話が聞こえてくると、いよいよ春だなと感じます。新元号の発表もまもなくですし、何かソワソワした気持ちで春を待ちます。