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ジンジャーズさんに初めて連絡したのは2018年秋でした。
当時勤めていた会社にずっと在籍することに疑問・不安を感じ、「転職　山形」で検索したのがきっかけです。エージェントを介した転職活動について知識ゼロだった私に、佐藤大輔さんが親身になって面談してくださいました。

転職を一旦考え直して現職で頑張ってみようと思って続けていたのですが
少し時間を空け2020年秋に澤村さんとも面談をし、当時の気持ちや状況をたくさんお伝えした記憶があります。

そして、企業への応募をスタートしました。そのときは大手転職エージェント経由で応募したところに内定をいただき、そのことを正直に澤村さんに連絡しました。他社での転職を決めたにも関わらず、優しい言葉で次へのスタートを応援してくださり、後ろ髪を引かれる思いだったことを覚えています。

2021年春に現職に転職後は、自分の代わりが誰も社内にいないポジションかつ業務量の多さとプレッシャーで体調への影響が起きることも多くありました。
また、給与面で募集時と大幅に異なっていることが分かり、収入が年間100万ダウンしてしまい、入社し間もない期間ではあるもののなんとかこの環境を脱却したいという思いは強く持っていました。そこで、2021年秋に、再度澤村さんに連絡し、ジンジャーズさんとの転職活動をリスタートしました。

リスタート後は、応募先選定や面接同席でジンジャーズの佐藤広一さん・吉田さん・青山さんにもお世話になりました。
 

ジンジャーズさんは直接企業を訪問していますし、社風や社内の人間関係まで教えてくださるほか、条件面もしっかり確認してくださるのでとても安心できました。2024年に内定をいただくまで、ジンジャーズの皆さん全員にお世話になり、本当にありがとうございました。

今回の転職では、私は以下にこだわりを持っておりました。

①通勤距離
簡単に変えることはできない居住地から「無理なく通勤できるか」を重要視しました。「夏、通勤に40分かかる」場合は、冬になるとプラス20～30分が追加されます。
求人をご紹介いただいた際に、まず確認していた点です。何度か「通勤時間がかかりすぎるので応募しない」と判断したケースがありました。業務内容はどれも魅了的だったのですが、実際毎日通うとなると家庭生活にも影響が大きくなるので妥協できませんでした。

②職種
現在の職種にこだわらず、「過去の経験を含め、今の自分は何ができるか」で求人を紹介いただきました。現職及び過去に経験した職種を改めて見直し、経験に少しでも合う求人（かつ①をクリアしている）は積極的に応募しました。
「したいこと」よりも「何ができるか」を優先したことで、自分一人での転職活動では出会うことができなかったであろう求人情報を目にすることもでき、視野が広がるきっかけにもなりました。
職務経歴書については「応募職種に合わせてアピールポイントを変えて修正しましょう」とアドバイスをいただき、「営業の場合は営業経験を強調」「事務職の場合は営業職を少し弱くし、先方が求めていると思われる経験を強調」などと微修正しました。

書類選考、カジュアル面談、面接と、数多くの機会をジンジャーズさんに紹介いただきました。ご縁がなかったとしても、多くの企業と出会い、業界のことや他職種のことを学ぶことができたのは大きな収穫だと感じています。

なかなか内定をいただくことができず、サイトの転職体験記で他の方の転職活動期間の短さに落ち込むことも少しありました。
40代ということもあり、急いで判断して良いことはない（大手エージェント経由で入社した現職でそれを学んだので）と思い、自分が納得できるまで粘らせていただきました。

最終的に転職が決定したのは、当初は自分でも想定もしていなかった「事務職」でした。ただ、これまでの経験を活かしての内定をいただいたので、本当にホッとした気持ちでいっぱいでした。
佐藤広一さんが話していた「求人はタイミングだから」は、まさにその通りだと思います。

数年に渡る転職活動でしたが、タイミングが来るまでお付き合いくださったジンジャーズの皆様には本当に感謝しております。本当にありがとうございました。
新しい環境でも、自分らしさを忘れずに積極的に馴染んで行きたいと思っております。