働き方改革関連法による改正後の労働基準法に基づく時間外労働の上限規制が、令和２年４月１日から中小企業に適用されることとなります。
　このことを受け、山形労働局及び東北地方経済産業局から別添のとおり中小企業に対する各種支援策等が講じられている旨の通知がありましたので、お知らせします。

　◇詳細は、「中小企業に対する時間外労働の上限規制の円滑な適用に向けた支援策等の周知について」をご覧ください。


（ご参考）
①　「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか？

②　時間外労働の上限規制“お悩み解決”ハンドブック

③　働き方改革支援ハンドブック（2020年２月改訂）　

④　シリーズ「働き方改革」の成功例

⑤　リーフレット「労働時間の考え方：「研修・教育訓練」等の取扱い」

⑥　リーフレット「「同一労働同一賃金」への対応に向けて」

⑦　パートタイム・有期雇用労働法 対応のための取組手順書