(県庁.市役所.町役場)等,行政の役割は、地域全体の
指針と推進プロジェクトを作成するのが、仕事だとすると
それらを、作成するには地域の要望なり、考えなり常に
把握している事が、大切であろう。
地域全体の羅針盤が市役所、町役場であれば、商工会
商工会議所は、産業界の羅針盤であるといえる。
これらに関して、お役所仕事だからとか、
所詮、公務員の仕事だからと、理解度が希薄な事が
多いのですが、偏見を除いてその仕事ぶりを見てみますと
市役所の商工観光課、(横山氏、斉藤氏)あるいは会議所
(高橋氏、梅津氏)地場産の(梅津氏)等の地域を思う
意識の高さ、行政と会議所との連携を常にとりながら
時として、休日を返上しての
地域のプログラム推進には、頭の下がる思いが致します。
「馬には、乗ってみろ、人には添ってみろ」と言う言葉
があるように、食わず嫌いをやめて本質を見極め
産学官の連携と連帯を深め、自己の資質を高め合わせて
地域全体のスキルアップをして行くことが、次世代への
我々の役割で、無かろうかと思います。

第一回山形物づくり人材推進委員会に9月5日行ってきました

先生…「計画通り進んでいるか」,「試験直前の対策は、?」

生徒…「なんとかなります。」笑顔で交わす言葉

国家資格技能検定試験を間近にして、旋盤作業に取り組む
生徒。緊張感の中にも、余裕が見られる。

今長井工業高校では、地域と密着したキャリア教育の
一環として、技能士養成、電動カート作り、マイクロマウス
二足歩行ロボット、デジかも(田の草取りロボット)の製作
おもちゃの病院、老人施設えの慰問、地域清掃等
高校座学のほかに、それら様々な行いを通して、"働く"

と言う概念を渡辺校長を、先頭に前教員が生徒達に、植付て
いる姿はには、頭が下がる思いです。

今この生徒たちが、地域源流の戦士たる、自覚に燃え
社会に羽ばたいた後、我々産業界もこの子達への
更なる育成、働く喜びの中で、生きることへの充実感を
与えるプログラムを構築して行く、責任がある。
そのためには、産業界の連携と連帯がどうしても
必要だろうと思います。
***つづく***

孫や子供は、無条件に可愛い。理屈抜きである。
とくに孫と接していると、ついつい時間を忘れてしまう。
遠い昔のいつか来た道を、思いださせるのかも知れません。
最近の未婚の若者の間では、結婚しなくても楽しい人生を
過ごすことが出来るという考え方のパーセントが、メデア
等の調査で、多くなっていると聞きます。
子育てがめんどくさい、夫や、妻との妥協の生活が出来ない
自己中心的行き方を、最も大事にしたい。等の理由が
多いそうです。
当然少子化が、進むわけですね。
押しなべて地域の人口が、軒並み減少していることも
うなずけます。
国は地方の行政合併を、奨励し人口に合った行政の仕組み
を再構築しようと、飴と鞭を持って推進しているようです。
人口の規模に合った、地方の組織つくりの為なのでしょう。
地域産業の各事業所においても、新規採用の難しさは
年を追って増大の一途をたどることと、なることでしょう。
当然各事業所も、人員不足による縮小を余儀なくされる
羽目にもなりかねないかも知れません。
***つづく***

この章では、私どもの
内容を少し話してみたいと思います
仕事は、金属加工業に分類される製造業です。

第一の柱は、試作加工と、部品加工です、丸物、角物
小物板金、等の少量多種の部品。

第二が　小型プレスの製造で商社の委託製造の中、
生産から梱包、商社指定顧客への発送業務まで
一貫業務を行っています。

第三の柱は、各種、メーカーさんが製品製造過程の中で
使用する道具と装置(産業用ロボット)を作っています
自動車、携帯、家電、IT、食品、その他あらゆる
業種のメカーさんに、構想設計から加工、組立、制御
据付、等まですべて自前の社員で、行っており
そのエリアは日本全国、及び一部海外も含んでいます。
価格も何万のものから何千万のものまで有、お客様も
五六人のメカーさんから何万人のメカーさんまで
ございます。
一貫して、お客様の要求する案件を、いかに満足どの
高い機械を提供できるかに、腐心いたしております。
社員の技術力は、もちろんの事地場の基盤
産業の技術力による、ご支援が有るがゆえ
成り立っています。
***つづく***