4月5日に平野小学校、長井北中学校の入学式に来賓として出席してきました。小学校と中学校では入学式の雰囲気も違いますが、40半ばのおじさんから見ると、どちらの新入生も大変若々しく感じます。
小学校の入学式では校長先生やPTA会長さんからのお話の中で「おもいやり、あいさつ、ありがとう」などの言葉がありました。こういう時のお話はいつも同じような感じですが、大切な事だからこそ毎年出てくる訳です。大人もこれがしっかりできているか?と自問自答してきました。
4月1日に新元号が発表されました。「令和」と予想された方はほとんどいなかったようで、私も見た瞬間は若干面食らいました。出典が万葉集からという事でその意味も素晴らしく、後は使っていく中での慣れの問題かなと感じます。
昨日は様々な企業や団体で入社式や辞令交付式などが行われたようです。あと数日で学校でも入学式が行われ、子どもたちが学校に通いだすと本格的に新年度が始まると実感できます。それでも4月まではまだ平成。「平成31年度入学式」となるはずなので不思議な感覚です。
平成の時代も残り一ヶ月となりました。平成という時代が名残惜しいのか、今日は名残雪が降っています。
新年度にあたり、弊社では社是・経営理念・経営ビジョン・行動指針の説明会を行いました。
弊社は昭和48年に創業し、平成元年に現在の場所に工場を新築移転したので弊社にとっても今年は節目の年となります。会社の周りに植えた欅も大木となりました。30年も建てば世の中も変わります。昭和から平成、そして令和へと時代とともに社会環境や人の価値観も変化していきます。私たちも自分たちの足元や原点を見直す事が大切かと思います。
会社を経営していく中で、道しるべは必ず必要です。
その道しるべも誰でも分かるものでなくては、悩み、道に迷います。
弊社の社是は創業者吉田功が策定した物ですが、「ロマンこそ創造の源である」だけで、意味が分かりにくかったため、今回補足文章を追加し、社員に説明を行いました。
<株式会社吉田製作所 社是> ロマンこそ創造の源である 夢に想いを馳せる、それが行動につながり、創造が始まる。
ロマンとは「私たちの夢」、「お客様の夢」、「社員一人ひとりの夢」、今は手が届かないがいつか成し遂げたい想いです。これこそが創造の原点であり、未来を創るスタートとなります。私たちはロマンを追い続けるものづくりを実現し、「つくる楽しさ、成長する喜び」を大切にします。 |
新しい時代はこれからです。一歩一歩、確実に歩みます。
昨日はタスパークホテルにて工業部会の長井市担当課との懇談会に出席してきました。
長井商工会議所と長井市の担当者より平成31年度の計画や助成制度の説明がありました。地域の製造業に向けて様々な支援がありますが、それぞれの会社での課題は微妙に異なるので、自分の会社的にはあんまり関係ないかなと思うところもありました。それでも情報を頂けるのはありがたいですし、長井の製造業のために頑張っているのは感謝しかありません。
会議の後、懇親会に参加しましたが二日連続の酒宴だったので一次会で早々に帰宅。この時期は人事異動の発表があったりと送別会や離散会が多く、長井の夜も活気づいているようです。
長井の街中に合ったヨークベニマル跡地の建物解体も進み、本町商店街も雰囲気が変わってきました。この場所にはまた別の施設が建つと聞いていますが、また賑わいが戻ってくることを期待しています。
本日、長井市立長井北中学校の卒業式に来賓として出席してきました。今年で第37回、平成最後の卒業式となります。そのような節目の年に今回は歴代の校長先生が全て出席されていました。私が卒業したのは平成元年3月なので、同じ元号が変わる年ということもあり感慨深いものがあります。
新しい時代を担う110名の卒業生はどのような未来を歩むのか、楽しみでもあり、しっかりと導いていかなければならない大人の責任も感じます。特に会社を経営している身としては、子供たちを先生から引き継ぎ、親御さんから預かる立場になります。社会に出ればもっとドライな関係なのでしょうが、先生方が子供たちを見る目と同じように、社員を見て、社会人として育てていかなければならないと感じます。
最近は地域の若者人口が少なくなり、新しい起業家を育てるような教育・支援がもてはやされています。それも大切かと思いますが、まず既存の会社が若い世代の自由な発想を受け入れ、活躍できる土壌が必要なのではないかと思います。
まだまだ自分には足りないですが、今日の卒業生たちが数年後社会に出る時に、経営者として自分はどのような心持ちでいるのか、考えさせられる時間となりました。
ともあれ、本日卒業された子供たちは、自分の夢や希望に向かい、しあわせの未来を開いてほしいと願います。