８月２日タスホテルにて、山銀"獅舟会"役員会が開かれ
８月２1日開催の総会試案、２４年度事業計画案を採択
あわせて新役員人事案を承認した。

新会長に　協同薬品の横澤泰雄社長、新に加藤紙器社長
加藤　眞佐夫氏を副会長に選任した。
役員人事の大幅若返りの中で、今後の発展的活動に期待。

夏休みの孫達、一同(四人全て女の子)我が家にお泊り。
まあ元気のよいこと、騒がしい事、その上テレビジャックで
我が家全体が、孫達の占領下。

私のことをじいちゃん一号と呼び、息子(長男)のことを
おじさんとは呼ばないで、じいちゃん二号と呼ぶ。

自分では、息子は私に似てないと思うのだが、孫達の目からすると
そっくりらしい。内孫まで調子にのって自分の父親を
時には「じいちゃん二号」と呼ぶ。

今時の女の子は、男の子以上ににぎやかで活発で
気に入らないと、すねたり、泣いたり、地だ踏んだり
大人の女性を扱う十倍も難しい。
それでも孫は可愛い。

朝からギラギラと、草木を焦がすように太陽が照りつける
むーんとした、草の匂い、空と薄い雲
やっぱり真夏は、若者の季節ですかね。

7月最終日　置賜総合支庁において地域有識者七名による
次期アクションプラン策定に伴う、懇談会に参加してきました。
4年ごとに現況と将来を見据え、骨格テーマにそって
意見の交換を行う懇談であります。

テーマ1…生活を支え、「置賜」の活力を生み出す、
　　　　　足腰の強い産業群の形成
テーマ２…住んで良かったと実感できる、活力あふれる
　　　　　「置賜」の創造
テーマ３…人々が行き交い豊かに暮らす
　　　　　魅力ある「置賜」に向けた基盤の整備

テーマの内容にそって、様々なジャンルの有識者から
多岐にわたる、提言と希望が発言され各自真剣な懇談の中で
二時間の時間が、足りないくらいの会議でした。

今日から盆休み前納期の、機械組み立て作業を社内全力で
取り掛かる。殆どの社員を投入しての作業となる

かなり一点集中の仕事で、久しくこんな無理はしていないが
工程計画を綿密に立て、社員たちは意気に燃えかなりハードな
工期であるが、「大丈夫お客には迷惑掛けないという」

私はじっと見てるしかないが、必ずやり遂げるだろうと
社員の意気込みと、綿密な計画に全幅の信頼を掛けている。