新卒、中途入社を含めて3名の新しい仲間が、入社出勤することになり
活気づく社内雰囲気と、OJT、外部研修を含めての研修が始まります。
社内組織の一部改変と、有給休暇強制消化日等含めての、稼働日の減少等
効率よく、生産を強化することも含めて、の社内改革に力を注ぎたいと
思っています。