若いお母さん方の子育ては、就労と子育ての狭間で大変。
特に寒暖の差が激しい此の時期、風邪等の子供達の体調変化で早退、遅刻
欠勤が、いつもの時期に比べ倍増する。

家族や祖母達の、サポートも核家族化されている現状では、まま成らない
場合が多いため、施設もちょっと熱があるたびに、母親は呼び出され
早退、を余儀なくされるのが、現状の様であり結局は職場で、それらも

考慮にいれて、雇用を考えて対処せざるを得ないのかも知れない。
職場でも正規雇用とするのも、中々勇気のいる現状なのかも知れない。