社長交代をしてから、毎週月曜日の朝礼には、参加せず全社員を目の前にして
の語りかけは、半年に一度くらいしかなかったのですが、今日は社長都合で
私にお鉢が、回ってきた。

何時もより、朝礼の時間が延びてしまいましたが、一人ひとりの社員に
目を向けながら、夢を持つことの大切さと自己のスキルアップに、努める事の
面白さを、語りかけました。

私が創業当時の年令の社員が、中堅を占める年令層の中で現状の日本国内の
"ものづくり"の環境は、創業当時とは比較にならないほど厳しい状況に
陥っていますが、国内市場がだめでも世界の環境を見ると、まだまだ製造業の
必要性は、他の産業の中でもダントツであろうと思われます。

国際的に通用する企業と社員の、育成に創業43年を経過した今、私の
最後の勤めだろうと、思う今日この頃です。