今月は、出張や立会いの連続の日が多く、又社員が休暇を
取る日が多く、平均稼働率がかなり落ちている。
稼働率の落ちている社員は、毎月固定されている数人
其のたび、他の社員に負担がかかっているが、他は良く頑張って
それらを、補っている。
良く休暇をとる社員は色々な事情があるだろうが
それを補っている仲間に対する、気遣いが足りない感じが
する。連休後に事務所デスクパソコン移動の予定で
パソコン中身のソフト整理を行い、管理業務人員の削減と
設計業務人員の増員を、試みる計画である。
様々な組織変更を、試みながらスリムでスピーディな
流れを、会社全体に及ぼすことにより顧客に対する
満足度をアップしていかなければ、この厳しい"ものづくり"
の現状を乗り越えることは、難しい。業務のスピーディ化を
より推進するには、ITをより高度なシステムとし利用度を
アップしていく必要がある。
連休後は大きく業務体系が、変わる事になりそうであり
其の準備で、今日あたりからばたばたな日になりそうである。
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2015.05.27 (Yosida)コメントありがとうございます。
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2015.05.27 (ネタオコシ)エゴノキ、良いですね
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2015.03.26 (hideki)おめでとうございます
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2015.02.12 (YosHida)ありがとう
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2015.02.12 (kuro)悲しいですが・・・・
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