現在常議員定数25名中、今日の参加数は16名連休明けのせいか
比較的少なかった。
常議員、監事の補充選任にきらやか銀行の前支店長(渡部伸一郎氏)に変わり
瀬野康弘氏が常議員に、山形中央信用組合前支店長(横山誠氏)に変わり
川崎正弘氏が監事に、選任されました。
新会員四事業所の加入が承認されました。
会員親睦ソフトボール大会が今年度も、6月2日に行われますが
選抜混成チームと事業所純粋社員チームの平等性に、欠ける競技内容に
多少の不満あり、参加チームの年毎の減少を踏まえ、来年度よりは
其の点も踏まえた、競技内容を検討することとなりました。
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長井商工会議所常議員会
2013.05.08:コメント(1):[創業者の記憶 ~吉田功~]
八重桜をいけて見る。
5月8日、8時10分長井市の外気温度8度、天候はうす曇肌寒い。
今日も二パーティに別れて、出張の予定。
今月は、何かと出張が多い。
私の仕事部屋の雰囲気を少し、変えてみた。観葉植物を変えぽつりぽつり
咲き始めた、八重桜の枝を飾ってみた。
今日も二パーティに別れて、出張の予定。
今月は、何かと出張が多い。
私の仕事部屋の雰囲気を少し、変えてみた。観葉植物を変えぽつりぽつり
咲き始めた、八重桜の枝を飾ってみた。
2013.05.08:コメント(0):[創業者の記憶 ~吉田功~]
熱かったり、寒かったり
昨日の日本列島、夏と冬が同時に訪れる不思議な天候。
桜も散り(そめいよしの)連休も終わり、今日から通常の業務の始まり。
社員の中では、春の農作業のため休暇の申請もボツボツ始まっている
此処長井の里では、まだまだ花の季節は続く、八重桜、かいどうの花、
白つつじや芝桜、月ごとに咲く花の変わりようで、目を楽しませてくれる。
本格的新緑の季節到来で、ケヤキの葉も黄緑にそまりまだ小さいながら
びっしりと全体を覆っている。
製造業の景況もまだまだぱっとしない、状況ではあるが新緑の深まりと共に
株価に相応した、状況を迎えることになろうと此の季節に希望をつなぐ。
何はともあれ、あせらずにじっくりと此の季節を楽しむこととした。
桜も散り(そめいよしの)連休も終わり、今日から通常の業務の始まり。
社員の中では、春の農作業のため休暇の申請もボツボツ始まっている
此処長井の里では、まだまだ花の季節は続く、八重桜、かいどうの花、
白つつじや芝桜、月ごとに咲く花の変わりようで、目を楽しませてくれる。
本格的新緑の季節到来で、ケヤキの葉も黄緑にそまりまだ小さいながら
びっしりと全体を覆っている。
製造業の景況もまだまだぱっとしない、状況ではあるが新緑の深まりと共に
株価に相応した、状況を迎えることになろうと此の季節に希望をつなぐ。
何はともあれ、あせらずにじっくりと此の季節を楽しむこととした。
2013.05.07:コメント(0):[創業者の記憶 ~吉田功~]
5月6日 休日なれど一部出勤
3名ほど、納期に間に合わせるため出勤している。
連休中、二パーティほど交代で出勤ご苦労様である。
若い力は、こんなとき大変力に、なり頼もしい、後日ゆっくり休暇を
与えることにしたい。私も連休中ゆっくりしすぎで体が、少々なまりすぎ
ブログもお休みして、テレビで野球観戦やら、親族の法事やらで
後半連休は、どこへも出かけず家で、ごろごろでした。
連休中、二パーティほど交代で出勤ご苦労様である。
若い力は、こんなとき大変力に、なり頼もしい、後日ゆっくり休暇を
与えることにしたい。私も連休中ゆっくりしすぎで体が、少々なまりすぎ
ブログもお休みして、テレビで野球観戦やら、親族の法事やらで
後半連休は、どこへも出かけず家で、ごろごろでした。
2013.05.06:コメント(0):[創業者の記憶 ~吉田功~]
ちょっと飲みすぎかな?
いつもは、2、3軒寄り道して帰宅するのに、昨夜は5名ほどの友人たちと
一所で、4時間ほどじっくり飲みながら、地域情勢や社会問題と云う
いつもとは、ちょっと赴きの違う話題で盛り上がり、ついつい長時間の
飲み会となってしまった。
たまにはこんな飲み会の中で、様々な考えの持つ真面目な友人たちとの
雑談も面白い。物事の進行は先ずは人と人との雑談の中から最大公約数を
見つけ出し、それをもって推進することがベターでありその根底には
どんな立場の人にとっても、幸せに生きる権利を尊重することにある。
企業経営に当たっても、社員全体の生活やモチベーションの維持を
根底にすべきと、つくづく考えさせる飲み会であった。珍しく杯を重ねても
確かに酔いは回っているのだろうが、頭の中はしっかりと正常であり
いつもとは、違った感覚で帰宅しました。
一所で、4時間ほどじっくり飲みながら、地域情勢や社会問題と云う
いつもとは、ちょっと赴きの違う話題で盛り上がり、ついつい長時間の
飲み会となってしまった。
たまにはこんな飲み会の中で、様々な考えの持つ真面目な友人たちとの
雑談も面白い。物事の進行は先ずは人と人との雑談の中から最大公約数を
見つけ出し、それをもって推進することがベターでありその根底には
どんな立場の人にとっても、幸せに生きる権利を尊重することにある。
企業経営に当たっても、社員全体の生活やモチベーションの維持を
根底にすべきと、つくづく考えさせる飲み会であった。珍しく杯を重ねても
確かに酔いは回っているのだろうが、頭の中はしっかりと正常であり
いつもとは、違った感覚で帰宅しました。
2013.05.02:コメント(0):[創業者の記憶 ~吉田功~]