わたしの会社(社会福祉法人ほのぼの会)桜舎・桜舎かふぇ・桜舎商店

平成22年 8月30日
社会福祉法人 ほのぼの会 わたしの会社

職員が、仕事と子育てを両立し働きやすい環境をつくるため、次の行動計画を策定する。

1 計画期間 平成22年 9月 1日から平成25年 8月 31日まで3年間

2 内容
  目標1 育児休業期間中に定期的に会社に関する情報提供を行う

  【目標を達成するための対策とその実施時期】
   平成22年 9月  どういった情報が必要か、また提供できるのか検討する
   平成22年12月  情報提供の実施

  目標2 子供の急な発熱や病気などの看護のための休暇を1時間単位で取得できるよう制度改正を行う

  【目標を達成するための対策とその実施時期】
   平成22年10月  制度の詳細検討
   平成22年12月  制度改正の手続き、職員への説明を行う
http://

2010.12.08:事務局:[リンク]