わたしの会社（社会福祉法人ほのぼの会）桜舎・桜舎かふぇ・桜舎商店

平成２２年　８月３０日
社会福祉法人　ほのぼの会　わたしの会社

職員が、仕事と子育てを両立し働きやすい環境をつくるため、次の行動計画を策定する。

１　計画期間　平成２２年　９月　１日から平成２５年　８月　３１日まで３年間

２　内容
　　目標１　育児休業期間中に定期的に会社に関する情報提供を行う

　　【目標を達成するための対策とその実施時期】
　　　平成２２年　９月　　どういった情報が必要か、また提供できるのか検討する
　　　平成２２年１２月　　情報提供の実施

　　目標２　子供の急な発熱や病気などの看護のための休暇を１時間単位で取得できるよう制度改正を行う

　　【目標を達成するための対策とその実施時期】
　　　平成２２年１０月　　制度の詳細検討
　　　平成２２年１２月　　制度改正の手続き、職員への説明を行う
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