菊池技建｜菊池幸生

最近、設計をする機会が増えてきました。
お客様の新築及び増改築をするお客様が増えて
きた証拠で、大変嬉しい状況です。
しかし、私に設計が集中しているのもあり、
「社員と共に」を合言葉に同行をできる限り
して近い能力を身につけて欲しいと
日進月歩の際中です。

そのため、新しいお客様への提案力も
ムラがないようにするため
商品開発に現在、チームを組んで
進めております。



私は、良いものを見ると
すぐに真似をしたくなり
お客様へ引き出しを作って
このお客様のフィーリングなら
これが合うなと思うと提案してしまいます。



最近は、引き出しのミックスを提案してますが、
技術提案を求めて、常に雑誌や他社の情報を
習得している日々です。

経営もしなければならないため
技術のみに没頭はできませんが、
私は技術の追求を追い求めるのが
好きだなと実感しています。


画像にあるように
あらゆるアイディアを習得し、
ケースバイケースでこれからは
商品という形でご提案して参りますので
お楽しみにして下さい。

寒い日が続きますが、
くれぐれもお体にが気をつけて

　年が明けて新年会が多く飲みすぎて体調を崩されている方も
いらっしゃるのではないでしょうか？
私は今のところ幸い大丈夫です。
皆様も体調管理にはぜひ気をつけて下さい。
インフルエンザも流行っていますので
うつされないように気をつけないと後が大変ですね。

　さて、先日は宅建協会の新年会と弊社の新年会が
続いて参加しました。
宅建は160名超えで弊社も協力業者さんを
含めて110名ほどいらっしゃいました。

宅建の新年会は徐々に若い人や女性が
ふえてきているように思います。
これからの女性を活かす時代の影響が
感じられました。

　弊社のよいいえＳＥ会の役員構成も変わり
その会長と副会長の業者さん方は二人とも
風邪か胃腸炎かでダウンしたようでした。
体調管理は疲れをとにかく残さないことだと
気を引き締めた新年会になりました。

　新年会では私の方から15分ほど
当社の今年の現状や方針戦略を
協力業者さんへ報告して総会を行い、
またその後ご講演として元しあわせ銀行の
専務でありました和田講師をお招きしてお話しを頂きました。



　3年ぶりにお話をお聴きして日本人としての心の
持ち方や考え方を再度、謙虚に感謝と恩を返すという
姿勢を持たなければならないなと実感しました。



また、人間である以上、感動しない人は臆病な人である
という内容が頭の片隅に残りました。
せっかく、生きているのなら精一杯
一所懸命生きてがんばっていくのが
いいなと改めて思いました。

また、他社にはない会社の強みを活かして
技術もどこにも負けないものを見つけていきたいと
感じました。

懇親会の場では
これからも協力業者さんがいないとなかなか
よい建物はできません。
だから当社はこういう考えの会社だから
『皆さんのご協力を今年も宜しくお願いします。』
という年頭の挨拶で
新年を信念でスタートしました。



　新年会では昨年同様、協力業者さんの畳屋さんが
大黒舞を踊ってくれました。
非常に和ましい雰囲気になり、楽しい新年会がスタートしました。

今後とも協力業者さんの皆さん
お客様のために(株)菊池技建に協力を頂き
みんなでよいいえをつくりましよう！

先日、家族で旅行へ行ってきました。
いろいろと人が多いと大変な部分もありますが、
気づきが生まれることも実感しました。

中でも私は常に建物に興味を持っているので
宿泊先のペンションにある
このライブラリーコーナーが気に入りましたね。



また、離れをつくって
Willをプロジェクターで映しながら
みんなで遊ぶのも
楽しかったですね。


初めてドラムを叩いてみてなかなか
気に入りました。
身内の歌のカラオケに乗せてやってみたところ
なかなか難しかったです。

毎年一家全員での旅行ですが、この度も
会長に出してもらった旅行でしたので
今月の誕生日にお返しをしたいと思います。


　アイディアがいろいろな所から
吸収できて、早速取り組んでいきたいと
実感しました。

この3帖ほどのスキップフロアを
お客様へ提供していきたいと思います。
気に入って頂きましたらお声をおかけ下さい。

　新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。

　昨年は大変皆様にお世話になりました。
本年も相変わらぬご愛好の程宜しくお願い致します。

2015年テーマ　
～菊池技建の組織活性化～

今年から組織替えや席替えを行い、
気分を変えて新しい組織として機能するように
社内の雰囲気も変えています。

毎年新しいことにチャレンジして
失敗から学びより良いものをつくる姿勢を
取り組んでいきます。

昨年は、定年退職者が多く4名おりました。
そのうち2名が再雇用を行っておりますが、
66歳から70歳まで基本的には希望がない限り
採用するつもりで当社では考えております。

今年はその影響もあり、社内の組織が一変して
若返ってきています。
定年退職がじわじわと社会問題で挙げられている
ものが実感しております。

私も現在、右腕左腕だけでなく４つの柱を軸に
バランスの取れる組織づくりへ変化していこうと
取り組んでおります。
それぞれの役割を全うして頂き、
自己成長のみならず組織成長を成し遂げてほしいと
願っている所です。

今年はひつじ（未）の年ですね。
ひつじは未来の未の字で
『まだ』達成されていないものを表すようです。

今年は未だ達成されていないものへ
再度取り組んで新しいことだけでなく
見直し、復習に力を入れて基盤固めから
スタートしていこうと思います。

今年も一年どうぞよろしくお願い致します。

本日をもって本年の菊池技建の仕事納めになりました。
お客様初め、協力業者さんの皆様、大変お世話になりました。

来年も宜しくお願いします。
本日をもって4名の定年退職になりました。
大工さんが2名で一人が再雇用。
お1人は70歳まで働いて頂きました。
これからは怪我の内容に元気に過ごしてほしいと思います。



また、アフターの松田の方も60歳を迎えて
節目の退職になり、再雇用を70歳まで予定しています。

そして事務所内の新宮さんが36年勤務という
長期に渡り、菊池技建の基盤を会長と共に築き上げて
下さいまして大変感謝しております。
皆様の力でこの会社が成り立っていると
実感する一日になりました。

P.S.これから忘年会でセレモニーがあるため
社員の方が後でアップして下さると思います。

　今日は大きな節目になりますが、
若手の育成がこれからの会社を背負う大きな責任を
感じています。
来春も大工社員が一名採用しておりますが、
これからの組織づくりに10年後のビジョンを
重ねて人材採用に励んでいかなければと痛感した一日でした。

　また、社員の皆さんにも感謝の一言です。
社員の皆さんがいなければ
この会社は成り立ちません。
リーダーが指示を出しても行動して頂くのが
社員の皆さんです。

　変化が多く来年も大変な年になりますが、
一致団結してお客様、地域のために
良い建物を提供できるように頑張っていきたいと
思います。

今年一年大変お世話になりました。
来年もどうぞよろしくお願い致します。

ブログを読んで頂いた皆様もよいお年をお迎えください。