菊池技建｜菊池幸生

最近、師走に近づき、忙しい日々が続いてきている方が多いと思います。
弊社でもカレンダー配りなど年末のご挨拶を兼ねて忘年会など
多忙な行事が私自身も続いて参ります。

さて今回は、企業の取り組みの流れとして現在、取り組んでいる状況を
報告し合いました。
私は中小企業家同友会という経営者団体に属しております。
そこで、経営指針をどのように取り組みを実行しているか確認し合いました。

その取り組みの中の一貫で新卒採用をして理念にのっとった人財教育に取り組んでいます。
これは、各部署にその方針を伝え、新人が育成しやすい職場環境をつくろうと行動しているところです。

その取り組みによって、
仕事が明確化して企業のルール化とスピードが上がってきています。








この指針会合を行く途中に
月山の蕎麦屋に立ち寄りました。






帰りの道は雪が降っていました。