私がここ2ヶ月の間に建築業者の各県のNO.1ビルダーの社長さんとお会いして講話をお聴きして、また懇親会でお話しして共通する点があるなと感じたことを記載したいと思います。
まず初めは熱い情熱があり、目標に向かうのではなく、目的に向かっている理念があり、そこから仕事をしているということです。
次は、そこから仕事の仕組みが明確化して行動する計画まで落とし込んでいる経営計画書があり、実践していることです。
最後は店舗展開していることです。
何を基準に仕事をしているのか?
ここで成文化された経営理念と経営計画の実践です。
そして、熱い思いが繰り返し発言し、徐々にカタチに現れてきたという確信が特に印象に残っていました。
私も素直に学び行動実践していこうと思います。
敏腕経営者の共通する点の分析
2011.11.10:kg-kikuchi:[菊池幸生|スマイル日記]
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