給与水準

昨日は雨!大変でした。

私の住む南陽市も道路は冠水し、避難指示が出たほどです。

私は寒河江で仕事をしていたのですが、自宅が心配でした。(幸い家族は事前に避難していました)

災害に遭遇すると事前の準備が重要だと痛感します。

飲料水や食料など。

予め準備しておくことが大切ですね。

さて、今日のニュースでアメリカのデトロイトの財政破綻が伝えられていました。

ダイ・ハード1でナカトミビルの本社があった市です。

人口180万人→70万人に減少し税収が落ち込み財政難となっていたとのことです。

なんか、他人事ではないような気が・・・。

日本でもこの手の話が増えてきそうな気がします。

デトロイトの話を同僚としていた時、ふと給与の話になりました。

「山形の給与水準は低いよね」「今後あがりますかね?」

「いや、上がることは無いだろうね。減ることはあっても。」

そんな会話でした。

グローバル競争社会・人口減少社会の中では、給与水準を上げるには生産性を上げるしかありませんから、現状余程のイノベーションが無ければ給与は上がらないということですよね。

逆に山形で画期的な生産技術などが開発されれば、生産性が向上し給与水準が上がるということ!

そんな志を持っている人材を山形の企業に紹介したいものです!

 

 

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2013.07.19:吉田博紀:[津々浦々]

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