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仕事の流儀
経営を科学する時代の方法論
経営者の役割は、具体的な業務に携わることではない。
経営判断をし、決定をし、会社の将来に向けての布石を打つのが仕事である。
予定に追いまくられているのは、いかにも仕事をしているようだが、
経営者の職務を果たしていないということにもなりかねない。
組織を運営していくことが、対象を冷静に分析する科学や、
分析に基づき診断を下し処方をする医学に通じるという。
By茂木健一郎
(プロフェッショナル仕事の流儀8 File No.23より)
2008.08.05:反田快舟:[
仕事の流儀
]
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