HOME
>
仕事の流儀
社訓は「朝令暮改」
境界条件がものすごい勢いで変わる世界では、変わることに躊躇できません。
その時々で、ベストな判断をしていこうということです。
さすがに一日のうちに変わることはありませんが、一週間ぐらいのスパンで状況
は大きく変わります。
状況が大きく変われば、自分たちの戦略も変えざるを得ません。
By飯塚哲哉
(プロフェッショナル仕事の流儀8 File No.23より)
2008.07.24:反田快舟:[
仕事の流儀
]
copyright (C)
consul
powered by
samidare
リーダーズ・コミュニティ Leaderz
Consulnet
ツイート
この記事へのコメントはこちら
お名前
(必須)
件名
(必須)
本文
(必須)
URL
編集パスワード
(必須)
※このコメントを編集・削除するためのパスワードです。
※半角英数字4文字で入力して下さい。記号は使用できません。
<< 次の記事
前の記事 >>
起業のすすめ
リーダーの一言
仕事の流儀
経営箴言
自分を見つめる
プライベート
EQとIQ
お知らせ
ギャラリー
プロフィール
モバイルサイト
お問合せ
新着コメント
2012.09.11 (杏)
age
2012.09.11 (知絵)
日給5万以上
2012.07.28 (さおり)
イヤラシイ
2012.07.28 (亜衣)
見ないで!
2012.02.17 (ありません)
見るな
この記事へのコメントはこちら