もともとのコンセプトは「フリーアドレス」。
自分の机があると、どうしてもそこに根を下してしまいます。
そこで、個人に固定堰をつくらないフリーアドレスというスタイルを取り入れた
んです。

必要があれば、自分から動いて情報を取りに行くし、いろいろな部署の人と簡単
に話ができます。
その延長が、オフィスの隣に工場があるということなんです。

「部門の壁」ということがいわれますが、あれは物理的な壁より、人の心の中に
壁ができるんですね。
「あの人はどこそこの部の人だから」という意識があるために、自分から声をか
けたり、直接会いに行きづらくなる。
そうでない環境をつくっているということです。

By秋山咲恵

（プロフェッショナル仕事の流儀５より）