本日（２０１２年１０月２９日）の日本経済新聞から一部抜粋
リストラや収入減に備え、退職後も働き続けるために、新たな資格や技術を学ぶ中高年が増えている．（以下割愛）・・・・」
「いつまでも今の会社にいられるとは限らない（以下割愛）・・・・現在の仕事とは全く関係のない資格だが「今のうちに始めなければ間に合わなくなる」という将来への不安がある。（以下割愛）
「今は若者ですら就職難の時代。資格やキャリアがない中高年の再就職は難かしい。・・・（以下割愛）
「定年まで会社にしがみつくことも考えたが、その後はどうなるのか考えた。記憶力、集中力、何より新しいことに挑戦する意欲があるうちでなければ新たな学習は難しいと思った。（以下割愛）・・ロングライフを見据えて長く働くためには、次のステージにつなぐための準備が欠かせない（以下割愛）
資格学校を運営するＴＡＣによると、中高年層に人気が高い資格は宅建のほかマンション管理士、管理業務主任者、社会保険労務士、中小企業診断士、特にマンション管理士では受講生の６割が４０代以上の中高年だ。
人気の理由は、定年後や転職など再雇用の際に生かせるケースが多く、資格手当の受給や昇進などのキャリアアップにもつながることがあるからだ。「スキル・実力の証明ではなく、長く働き続けるためという明確な目的を持って受講する人が増えている」
記憶力、集中力、何より新しいことに挑戦する意欲の若年世代を対象にして、ビジネスプロ養成学科をＧＨＡに設置、資格取得を応援しております。（サイト開設までしばしお待ちください）
