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目次

はじめに

 

第一章 後継者の私が父の創業した会社を売った理由

企業寿命三十年節を超えた三十八年目の自社売却決断

・ぬるま湯に浸かってしまったわが社の衰退期を悟る

・創業者の父が憲法だったわが社の事業承継構造

M&Aの恩師との出会いで売却決断

・相続税対策の不備は死活問題

・単一事業の好調で「ゆでガエル」になった命とりの経営

一億円以上の余剰資金を持ちながらも延命の道を選ばず

経営者は社員の人生を預かっている

・朝礼で社員に説いた5つの約束

・社員への公約をM&Aで果たす

 

第二章 私の事業承継いばらの道

・経営権のない後継者の自惚れ

・「経営者の孤独」と「後継者の孤独」

・創業者が与えてくれた四つのきづき

取締役「妻」という偉大な協力者

・自社売却を容認した創業者の度量

・創業者に鍛えられた最強の説得力

・創業者と後継者の売却額の思い

・幹部社員が謀反を起こす

創業者の敷いたレールを離れる決意

・母他界の3日後に認知症の父が後を追う

 

第三章 M&Aの戦場から明るい老後への足跡

・私が歩んだM&A売却の足跡

・仲介会社の信用を見極められた偶然の出来事

M&Aという戦場での盟友は誰か

・誰にも公言できない譲渡先探し

・仲介会社に任せず私が作った売却シナリオ

・地域経済に波風を立てない買収先との基本合意契約

・わたしの人格と企業理念が問われた買収監査

本契約後社員の動揺を土下座で鎮める

・M&A「できる経営者」「ひるむ経営者」

・M&Aで明るい老後を迎えた私の秘訣

 

第四章 M&A売却後のハッピーリタイア計画

終わった経営者にならないためのPDCA

自分の居場所を作るネクストビジネス

・社会とつながるコミュニケーションへの戸惑い

・コミュニティの有無がもたらした私と姉の人生

夫婦間の適度な距離の保ち方

・適度な距離を保つコミュニケーションツール

・夫婦和合のためのコンシェルジュの薦め

・アクティブ高齢者になるための自己演出法

・夫婦合意の財産管理と遺言状

・自分の人生にけじめをつける終活法

 

おわりに

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