先々週、同タイトルのブログを書かせていただきました。
ある記事を読んでの感想を少しだけ書かせていただいたのですが、
間が空いたので、記事を再掲します。
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問題は、それを解決できたのであれば、その分だけ成長できるものである。
つまり「問題は、その人や企業の持つ『伸びしろ』そのものである」といえます。
問題を解決する方法には、おもに①知恵を得る、②意識を変える、③知恵を出す、
の3つの方法があります。
知恵を出すことは素晴らしいことですが、なかなか難しいことでもあります。
そのため、問題が生じた場合は、まずはネット検索などを利用し、解決策を「探す」
ことから始めるのが賢明です。
また、何かの欠点を問題と考えているのであれば「その欠点を長所として活かす方法は
ないか?」というように「意識の方向づけを変える」こどで問題は問題でなくなります。
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確かに、問題解決にあたって、①の「知恵を得る」ひとつとっても、十分にやっているか
と問われると、十分とまではいかないかなぁ、ということが大半ではないでしょうか?
それなのに問題があることに不安を感じ、その問題のせいで精気に欠けてしまったり
することってないでしょうか?
こう言いながら、自分自身に言い聞かせています(笑)。そう十分過ぎるほど、
まずは知恵を得てみよう!
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