「朝勤」
聞きなれない言葉かもしれませんが、最近企業で取り入れている朝早く出勤し、残業を減らすという取り組みです。
先日インターネットにこんな記事が出ていました。伊藤忠商事の話ですが、朝早く来て地下の食堂で無料のバナナ、おにぎりや缶コーヒーを受け取るそうです。伊藤忠商事では原則午後8時以降の残業は禁止だそうです。そして朝の5～8時の勤務に関しては割増賃金が発生するそうです。
実際、社員の感想としては
☆午前9時まで取引先から電話がないので、資料作成や会議が集中して行える
☆午後8時には会社をでないといけないので、時間を逆算して仕事をするようになった。仕事にメリハリがでた。
といったような形で好評みたいです。
一方、会社側としては、
☆1人当たりの残業月平均4時間削減、残業代が約7％削減、そこから無料の朝食代を引いても4％削減、電力消費量も6％減
とのことでした。
このように会社にもメリットがあり、働く人にもメリットがある。そんな会社が多くなればイイなあと思います。
ちなみに私が働いている壱岐産業は、そんな会社です(^<^)
その会社でイキイキ働いている大下でした。
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