皆さん、新年あけましておめでとうございます。
昨日（1/12）、毎年恒例行事よいいえSE会（協力業者会）の総会・研修会・新年会がありました。
まず、はじめに総会の様子です。
よいいえSE会の会長、山形アルミサッシ工業㈱白田さんが議長として議事を進めて下さいました。
1年を振り返り、昨年の事業報告と収支決算、今年度の事業計画と予算など話し合いました。
また、今年度は役員改選の年度でした。
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前年度のメンバー全員が留任となりました。
活気あるよいいえＳＥ会となりますよう、役員さん中心に業者会を盛り上げて頂きたいと思います。
次は、㈱菊池技建平成31年度経営方針発表会と安全研修会の様子です。
経営方針発表は㈱菊池技建の菊池社長が発表させて頂きました。
年頭の挨拶からはじまり
現状分析→理念→ビジョン→今年度の経営方針→社内での取り組み（計画ＰＤＣＡ）の順で発表致しました。
発表の中で、4グループに分かれて取り組んでいる計画を各グループのリーダーが発表したり、工務部のリーダー5名による目標発表も行いました。
次は、安全研修会の様子です。
今回の研修会は、社内で「労働安全に関する」テストを作成し、テストをした後、採点し、解説解答という流れで行いました。
問題は15問。時間は20分間。100点満点で行いました。
研修会と聞くと、講習を受けてから、最後にテストを行うやり方が一般的ですが、
今回は先にテストを受け、解答解説というやり方にしました。
皆様には、研修会でテストを行うことは伝えていなかったので、初めざわざわしましたが、後に和やかな雰囲気になっていました。
解答解説後、菊池社長よりテストを行った理由を皆様へお伝えしました。
後ほど、新年会でお話を聞きましたら、研修会の進め方がいつもと違ったので、良かった。ドキドキしてテストを受けた。などのお声が聞けました。
何も伝えずテストをしたので、どんな反応になるか心配でしたが、よい研修会になったと感じました。
最後は新年会の様子です。
よいいえSE会の会員さんはじめ、銀行さん、会計事務所さん、設計事務所さんなど
たくさんの方が出席して下さり、毎年同様盛り上がりました。
今回初めて、菊池アワードを行いました。
この度の部門は
「よいいえＳＥ会行事参加率」
「アフター処理のスピード」
「㈱菊池技建をご紹介頂いた方」
3つの部門で表彰させて頂きました。
そして、みごと3つの部門全て受賞したのは、「長沼電気工事㈱」様でした。
いつも菊池技建を応援して下さり、どうもありがとうございます。
これからもよろしくお願いします。
乾杯の音頭は、よいいえＳＥ会会長の山形アルミサッシ工業㈱ 白田様です。
◎歓談の様子
会場内からは、たくさんの笑顔があふれています。
お酒も料理もとても美味しかったです。
新年会の途中、抽選会も行いました。
賞品は15個準備しました。
当たった15名の方はおめでとうございます。
あっという間に時間は過ぎ、お開きの時間へ
楽しい時間は早いものです。
中締め
よいいえSE会副会長の㈱髙橋塗装 髙橋さんです。
このような形で2019年度初めの行事も無事に終わり…
各自、二次会へ。
今年度も㈱菊池技建をどうぞよろしくお願い致します。
ご出席頂きました方、どうもありがとうございました。
欠席だった方は、次回のご参加お待ちしております。
参加者
総会98名、経営指針発表会と安全研修会111名、新年会115名
by nakano
