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テーマ　『後継者育成事業　経営者育成勉強会（労務　退職金・年金）』
講師　社会保険労務士　堀越俊一郎氏
日時　２月２２日（木）　PM６：３０より　　　　
場所　商工会議所会議室

　今回は６０歳以上での継続雇用、年金問題、ライフプランニング等について、堀越先生より御講義頂きました。
　今年は以前より言われていた、団塊の世代が大量に退職するという２００７年にあたります。そういった方達の技術を継承する上でも、継続雇用は必須です。
　ただそれにばかり拘っていると、若い世代（ニート・フリーター）の問題も発生するわけで、ここらへんのバランスは経営者の感性が重要だと思います。
　２時間程の講義でしたが、内容も濃くあっというまに過ぎてしまいました。
　ただ正直それだけ内容を把握できるものではなく、これは随時勉強が必要だと感じます。特に年金問題については、年齢ごとに制度が変化していくわけで、常に状況を把握しておく必要があります。社員の老後のライフプラニングのケアも、経営者には大事なことだと、講義を聴き考えさせられました。
堀越先生ありがとうございました。

2007.02.23：ikiraku：count(1,772)：[メモ/活動紹介]
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