転職活動をされている方々からよく受ける質問として「いつから就職活動したらいいのですか」というものがあります。

例えば来年３月に会社を辞めようか考えているので、９月から転職活動をするのは早すぎるのかなどなど・・・。

この質問をされると答えるのに大変困ります。

だって、人それぞれだからです。

人によっては転職活動を初めて２週間くらいで転職先が決まる人もいますし、人によっては１年たっても決まらない人もいます。

原因もたくさんあって、能力などの個人に起因するものだったり、採用する側の業績など外部要因だったりと様々です。

ですから、会社を辞める３ヶ月前がいいですよなんて言えないわけです。

したがって、退職の時期が決まった時点で早々にも転職活動を始めるべきだと思います。

率直に面接を受ける企業に対して、いついつ退職を予定してますのでそれ以降の勤務となりますがよろしいですかと聞いてみれば良いのです。

急募案件のためダメな場合もありますが、長期的な採用活動の一環であることなどOKの場合もあります。

ダメだった場合はもっと早く退職をして入社するか、求人があるか分かりませんが退職が近くなった時にまた応募するか、どちらかを選べばいいと思います。

退職日の３ヶ月前や２ヶ月前から活動を始めればいいやなんて考えでいると、いざ始めてもなかなか内定をもらえないなんてことにもなりかねませんので、辞めるのが決まったのなら早くが鉄則です。

我々に相談に来る時も同じで、転職活動を始めたら直ぐに来るのがベストです。

直ぐに求人案件を紹介出来なくても、求人案件は日々変化してますから相談が早ければ早いほどご紹介出来る可能性は高くなります。

もう少し早くいらっしゃればあの求人案件があったのになんてことにならないように、是非早めにご相談ください。

【山形での転職をご検討の方はご相談ください。】

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