菊池技建｜菊池 幸生

昨日は若手の山形を元気にするイベントに参加して参りました。 いろいろな方との交流ができて学生さんなどの感覚も話をしていると 自分も希望と不安でこれからの自分の進む道を決めかねている人や 突き進んでいる方がいろいろと見受けられました。 　また、ボランティアの精神が強い方が多く集まったようにも感じ、 さらに地域に対する気持ちの熱い方がたくさんいらっしゃるなと 実感しました。 さて隣の吉村知事との会話をさせて頂き、建築的な視点で 現状と対策のお話をしてきました。 現状として 消費税アップによる駆け込み需要が増えてきている中、 リフォームにおける補助制度が倍率が高く、おじいちゃんやおばあちゃん がなかなか該当せず、補助金があれば少しでも負担が減るので 工事をせずに待っているのも現状としてお話ししました。 対策として できれば枠を多くして頂ければこれからリフォームは 消費税アップに伴いたくさん増えてくるという予測を伝え、 未来への対策をお願いして参りました。 なかなか直接お話しする機会というのはないと思いますが、 こういった場に知事自ら顔を出し、若者の意見を聴く傾聴の姿勢が 私としては感銘を受け、次なる山形をよくする感覚を 見つけていこうという感じが見受けられたのがすばらしいと 感じたところです。

現在、部署ごとの来期分の行動計画を毎週チェックしています。 なぜならば、11月から来期がはじまるからです。 そして、計画を細かく提出して再チェックを繰り返す理由。。。 それは計画をつくった時点で計画の半分はできたようなものだからです。 今、私自身の経営計画も作成しておりますが、行動計画は常に動く作業 の内容なので非常に多く、チェックが多く出てきました。 実施者は誰で、責任者は誰か？ それをいつまでにやり遂げるのか？ またそれを毎週やるのか、半年単位でチェックするか。 などたくさんの詳細まで細分化しております。 これは今までつくった部門計画が6割程度もしくはやっているが 曖昧なままで終わっているのがあり、中途半端な状況を回避するため 現在、来期に対して取り組んでおります。 これから来期に社員の明るい未来とお客様へのしっかりした体制づくり のためには絶対に必要で、社長ありきの会社から部門ごとに 自立した関係づくりを得るために取り組んでいます。 新たなことは非常に負荷があり、忙しいから嫌がられますが、 脳は忙しいほどの負荷が新しいアイディアや発想が生まれます。 何のためにという目的を常に問いかけて新時代の社内体制を見出していきたい と思ってこれからもしつこく繰り返しチェックを行って参りたいと思っております。 日々の生活で無駄がどこにあるのか？ また、新しい発想はどんな時に生まれるのか。 知識を持っているのと持っていないのとでは どんなに一生懸命頑張っていても、結果が残りません。 一生懸命頑張っていくには結果が見えやすく、見返りも見える仕組みを 徹底して追求していきたいと考えています。 月曜日は発想が浮かばないなら、金曜と土曜日に来週の週刊計画を決めておけばすぐに行動に移せます。 この脳のしくみを理解して行動し、結果を生むことが大切ではないかと思い、現在取り組んでいる次第です。

先日の土曜日は幼稚園の運動会がありました。 いろいろな種目がありましたが、幼児の動きはかわいらしいですね。 たくさんのご両親やおじいちゃんおばあちゃんが参加しています。 やはり、孫の力は大きいですね。集客力があります。 最後のイベントのリレーはやはり盛り上がりますね。 年長さんの全員リレー バトンのやり取りであっという間に順位が入れ替わり 面白いように順位が入れ替わります。 今週は私も十小地区のリレーに参加依頼が来ているので 頑張って一位を取りたいと思い、毎朝毎晩5kmずつ今のところ 走り、体を絞っている最中です。

先日の16日子供のチャンバラ大会へ見学にいきました。 子供の行事に行くことはなかなかできないので久しぶりに 参加できました。 なかなか周りの方が話したことがない親の方ばかりで 変に気疲れして今しました。 お客様と話している方が気楽ですね。 ところで子供の結果として4試合ありました。 １．基本動作 ２．一刀流 ３．二刀流 ４．さやにいれた戦い 1から3は一回戦敗退でしたが、4のさやに一度入れたものは 一度抜いて面や小手を打ったら、再度さやに戻さないと 打てない仕組みらしく、その競技で見事 優勝することができました。 なかなか子供が勝ち抜く様子を見ることができませんでしたが、 勝つとうれしいものですね。 優勝の時はハイタッチをしました。 三男なのでお兄ちゃんたちからも教わったのが功を奏したのかと 思いますが、長男次男ともサッカーとラグビーで妻が行ったり来たり で私がずっと付き添いでいました。 自分は見る方よりやる方がやはりいいですね。 子供の優勝はやはり感動しました。 PS　最後の競技だけ優勝カップがもらえて そのカップでジュースを飲んでいました。

今日のテーマは私が社内で取り組んでいるのが脳の活用のしかたです。 アイディアはたくさんの情報収集からスタートするのがわかりますね。 現在、先週月曜日に話したことを先週は水曜日と金曜日に2回復習しました。 そして今日、更に4回目の内容の確認をしました。 海馬に焼付くには4回しないと覚えないというのが記憶にあり実施中です。 その結果として、 水曜日、1度目は十人十色でそれぞれの捉え方がありましたし、 重要な内容を聞き逃しているという結果がありました。 金曜日、2度目はメモを見ないで重要なポイントを確認しましたが、 また聞き逃している人が再度それを認識するという目的で チェックしました。 本日、月曜日はメモを見ずに記憶だけをたどって 印象に残ったことを話してもらい、 一人目から求めていた答えを言うことができました。 人間、伝えたいことはしつこく何度も繰り返してやりきること が大事だと実感しているこの頃です。 そして、その繰り返している重要な内容とは 話した内容に常に期限を設けるということです。 近いうちにとか、あとで連絡しますとか 抽象的な言葉を並べてその場回避する人がたくさんいます。 社員に限らず、業者さんも含めて。 しかし、お客様の方からはいつまでには必ず工事が入ります いつまで時間を頂いてよろしいでしょうか？ など期限を切ってほしい方がたくさんいるのではないでしょうか？ この考え方は社内の取り決めはもちろん、 業者さんとのやりとり、お客様とのやり取りなど 期限を決めてそれに向けて行動していくことがすごく重要である と私は認識しているので繰り返し話した内容でした。 昨今は忙しい日々が続いているので忘れていたなど と言わないような脳のしくみをもたなければ お客様に迷惑をかけてしまいます。 意識を改革して脳内革命を進めていこうと思っております。