はぐくみ基金(退職金制度)始めました!

皆様は今、自身の老後についてどうお考えでしょうか?

若いから関係ないはもう通じなくなってしまいましたよね。

年金制度はどうなるのか?老後2000万円必要問題などの情報が溢れ、

不安な思いをされている方も多いと思います。

一方、企業側も年々賃金の上昇に合わせて上がっていく

社会保険・厚生年金には、常に頭を悩ませているのが現状です。

そこで弊社では、一番効率よく従業員様にお金をお渡しできる仕組みとして

【はぐくみ基金】を導入しました。

はぐくみ基金とは、個人型退職金積立制度で、給料の中から、

最低賃金を切らない金額を給与上限の20%まで

社会保険料・厚生年金・雇用保険を掛けることなく

退職金に積み立てられる制度です。

日本は退職金が一番会社から従業員様に優遇してお金の受け渡し方が出来る方法になります。

現状、退職金非課税枠は

40万円×在籍年数=非課税金額

20年勤めれば800万円が非課税になります。

(あくまで例になります(p_-))

弊社では【はぐくみ基金】は社会保険料・厚生年金・雇用保険を削減しながら、従業員の皆様により多くお金をお渡しできる制度として2023年9月から正式に加入致しました。

これからこの制度をフルに活用して、会社として出来る限り従業員の皆様に有効的なお金をお支払いできればと考えています。

実際どのくらい社会保険料は削減できるのか?

地域やもらっている金額によって上下しますが、2万円はぐくみ基金を活用すると1か月あたり4,000円の削減が見込めます!年間4万8000円!これはすごい!

手元に残るお金は非常に大切です。それは勿論ですが、これから未来、必ず私たちは退職する日がきます。その時、頼りになるのは年金でしょうか?会社でしょうか?それとも自分達で積み立てをした資金でしょうか?弊社は弊社なりの考えをもって、皆様にできることを日々模索して参ります。

明日は【就任してもうすぐ二年の弊社の取り組み】について投稿致します。

本日もお疲れ様でした!

2023.10.03:world-kikaku:[コンテンツ]

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