弊社では社員教育の一環として社内セミナー その名も「塗職、塾」を企画しております。
ちなみにタイトルの「塗職、」なのですが こちらは弊社「TOSyOKU」が法人化する前の屋号です。原点回帰し、初心を忘れず学んでいくためにセミナーではこの名前を採用しております。
外部講師による人生の目標設定に関するセミナーや、社会人としてのマナー研修などをこれまで行ってまいりました。
弊社では社員教育の一環として社内セミナー その名も「塗職、塾」を企画しております。
ちなみにタイトルの「塗職、」なのですが こちらは弊社「TOSyOKU」が法人化する前の屋号です。原点回帰し、初心を忘れず学んでいくためにセミナーではこの名前を採用しております。
外部講師による人生の目標設定に関するセミナーや、社会人としてのマナー研修などをこれまで行ってまいりました。
経験、年数に応じて昇進・昇給を行います。
*モデルキャリアプラン*
入社3年目 職長
入社7年目 主任
入社10年目 課長
入社15年目 部長