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第三期・経営マネジメントスクール終了！

第三期・経営マネジメントスクールは無事終了いたしました。
ご参加いただいた会社と参加者に厚くお礼申し上げます。

若手経営者・後継者・役員・役員候補のための

第三期・経営マネジメントスクール

★対象者
・社長になって日が浅く、日夜努力している４０代までの若手経営者
・後継者として、社長になるべく修行している４０代までの若手経営者
・経営を体系的に学びたい４０代までの若手役員及び役員候補者

★得られる成果
・経営に必要な実務知識、原理・原則を体系的に学べる。
・討論を通じて、より理解を深めることができる。
・異業種の若手経営者との人脈づくりができる。

★運営方法
(1) １回３時間、原則として毎月２回、６ヶ月１２回の長期講座方式
(2) 経営に必要な実務知識を体系的に網羅した講義＋討論
(3) 実例中心による実践力・応用力を身につけるカリキュラム

★テーマ及び日程

~~① 6. 5 (金）成功する経営者の条件~~　終了
・会社の発展と社員の幸せ目標を一致させる。

~~② 6.15 (月）事業繁栄の法則~~　終了
・事業繁栄の４Ｃ。企業規模別経営の違い。

~~③ 7.10 (金）経営者のタイプ~~　終了
・成功する経営者と失敗する経営者はどこが違うか。

~~④ 7.24 (金）経営者の任務~~　終了
・経営者の８つの仕事。経営方針の浸透のさせ方

~~⑤ 8. 7 (金）経営はソロバン~~　終了
・決算書は経営者の通信簿。決算書の見方と考え方

~~⑥ 8.21 (金）経営はバランス~~　終了
・成長性。収益性、健全性。企業倒産防止の２０原則

~~⑦ 9.4 (金）経営はモノ選び~~　終了
・戦略のミスは戦術でカバーできない

~~⑧ 9.25 (金）経営は攻撃~~　終了
・開発力は企業の生命線。業態別営業拡大の方法。

~~⑨ 10. 9 (金）経営は人づかい~~　終了
・社員の士気を高める方法。

~~⑩ 10.23 (金）賃金制度の改訂~~終了
・賃金制度は労使関係の反映であり、経営者の意志である。

~~⑪ 11.13 (金）経営者の実務~~終了
・経営者は日々問題を解決する人。経営者の決済事項。

~~⑫ 11.27 (金）経営者の自己啓発~~終了
・経営者の器と会社の規模は比例する。
　　
※いずれも18：00～21：00 の3時間コース

★ところ
仙台市情報・産業プラザ(アエル) ６階　特別会議室
仙台市青葉区中央1丁目3番1号　電話022-724-1200

★定　員　１６名　　　

★受講料　全12回 1名様 12.96万円（税込）　
　　　　　　　　オリジナルテキスト『全書・経営塾』
　　　　　　　　企業変革支援プログラムSTEP2 贈呈

☆講師：有限会社コンサルネット　代表取締役　反田快舟（そりだかいしゅう）

☆主催：有限会社コンサルネット

☆お申込み・お問合せは、こちらの専用フォームをクリック

または、お電話でも承っております。お気軽にお問い合わせください。

お電話　０２２－３７６－７３４１
２４時間３６５日受付しております

2015.11.28：反田快舟：count(4,814)：[メモ/コンサルネット]
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