柴田 聖一 | SEI SIBATA
━━━・works
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Antenna/アンテナ
--------------「認知」--------------> テーマ・キーワード Box/ボックス --------------「記憶」--------------> メモ・コレクション Card/カード --------------「発散」--------------> リストアップ・ソート Dish/ディッシュ --------------「収束」---------------> お料理・プレゼンテーション Evaluation/エバリュエーション --------------「評価」--------------> プライオリティ・アプローズ ※上記、企画（プランニング）の素（アイディア）基本フロー也。 |
ジョイ・ギルフォード心理学博士の
創造性テスト(creativity test)では 以下の４つの要因から創造力をはかります。 1.流暢性 2.柔軟性 3.独自性 4.具体性 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・発┏━流暢性・・・・・・・・・・ ・・・・・散┗━柔軟性・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・収┏━独自性・・・・・・・・・・ ・・・・・束┗━具体性・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これは「アイディアの泉」です。 発散と収束をくりかえし アイディアの泉から、良い企画がうまれます。 流暢性は、、、 スピードを上げること。 言い換えれば、迷ったり悩んだり否定して止めないこと。 軽快に頭を回転させること。 柔軟性は、、、 既成概念にしばられないこと。 言い換えれば、無邪気にいろんな角度から考えること。 やわらかいハートで楽しむこと。 独自性は、、、 ユニークであること。 言い換えればアイデンティティを大切に考えること。 ナンバーワン、オンリーワンにこだわること。 具体性は、、、 ヴィジョンそのもの。 言い換えれば、リアリティと実現度をプレゼンテーションすること。 ワクワクを創出すること。 ４つの要因 どれもが大切、どれもが不可欠。 どんどん、ぐるぐる、ぎゅうぎゅう、ぱんぱん。 良い企画とは？ はたして、、、 |
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「うん、わかったわかった。」と相づちを打つ人。
「へ〜、すごいすごい。」と相づちを打つ人。 こんな人周りにいませんか？ どちらも肯定型コミュニケーションなのですが、、 受け止めるモードが違うようです。 □理性で受け止める人---品質受信型 □感性で受け止める人---本質受信型 □両方で受け止める人---ハイブリッド型 大抵の人はハイブリッド型で品質か本質に偏るのですが 人の話を聞くときあなたはどのタイプですか？ ↓青は【品質タイプ】が得意とするワード □わかった！ □なるほど。 □そっか！！ □わかるわかる・・ □だよね。 □知らなかった〜 □了解！ □へい、がってんでい！ □それで結構です。 □勉強になります。 □そういう事ね〜 □ようするに、、。 □謎が解けた。 □納得！ ↓赤は【本質タイプ】が得意とするワード □素敵〜 □かわいい〜 □すごーい！ □感動しました。 □ぐっときました。 □しみるなあ〜 □元気を頂きました。 □勇気をもらいました。 □すばらしい！！ □いいなあ・・その話。 □なんかワクワクするよ〜 □流石だなあ〜！ □素敵なお話ありがとう。 □号泣 ＿＿＿＿＿コミュニケーションの善し悪しは ＿＿＿＿＿本質と品質のさじ加減しだい？！ よくわかりました。 それにしても素晴らしいお話ですね！？ |
スタッフの【モチベーション】がなかなか上がらないと
嘆く社長さんが多い。 やるせなさ、やり込み、やる気、やり甲斐、、、 動機のキーワードは「やる・やらない」「やりたい・やりたくない」。。。 ニーズとウオンツの心理が働く。 ミッション、ヴィジョン・・・コンセプト・・・ いづれも【喜怒哀楽】のコントロールによって生まれる。 だが・・・ 単に泣いたりわめいたり笑ったりするだけでは プロジェクトの足しにはなりにくい。 言葉と画に落とし込みながら コントロールする（し合う）ことで プロジェクトは動き出す。 プロジェクトチームのひとりひとりの かくも生々しい本質である【喜怒哀楽】のコントロールこそが プロジェクトの鍵を握るといえる。 さしづめ Stepupのプランニング現場でのマトリクスは 以下の通り・・・ ___________【喜】は、シェアリング・・ ___________【怒】は、マーケティング・・ ___________【哀】は、ターゲティング・・ ___________【楽】は、ブランディング・・ ※興味のある方は＿＿＿＿＿ご一報下さい！ |
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よく相談をうけるテーマは「スタッフ」と「集客」
大きく2つの課題です。
ポップコーン（POPCON）が店舗を明るくする。
【Ｐ/Party】 毎日がまるでパーティーのようなお店の企画
【Ｏ/Originality】 オリジナリティあふれるブランド表現
【Ｐ/Promotion】 プロモーション効果をあげるお客様の誘導
【Ｃ/Clean】 クリーンで衛生的なお店
【Ｏ/Oasis】 オアシスのような接客サービス
【Ｎ/Nice】 ナイスな商品品質と商品価値
ストアレベルで・・
どうしたら思うように集客でき
スタッフがお客様を満足させることができるのか？
そのポイントを可愛らしくまとめたものが
ステップアップ式「ポップコーン理論」です！
ＰＯＰとＱＳＣをわかりやすく掴んでもらい
計画的に継続して実践するために
かなりオススメです。
＿＿＿＿山形の興味のある店舗経営者さんこちら...