よいいえ・菊池技建「みんながよい家づくり」

今週の月曜日から5日間（R3.5/16～5/20）
山形県立産業技術短期大学校　建築環境システム2年生が企業実習に来てくれています。
5日間、各部署の業務を行ってもらっています。
1・2日目→工務部
現場にて大工作業
3日目→設計部
提案資料作成
4・5日目→営業・建設部
気密検査、現場で品質管理・安全管理

去年、私も5日間企業実習を行って学校では学べないことが
現場で多くの人々から学ぶことができました。
今回の実習生も、多くの経験をして今後の勉学に生かして欲しいです。
2日目が終了して、少しずつ疲れが溜まっていると思いますが
残り3日間も頑張って欲しいです。
秋葉裕規

菊池技建に入社して、1ヶ月が経過しました。
1ヶ月間、少しでも疑問だと感じたことは
上司に質問を行い、多くの知識を得ることが出来ました。
常に「ほうれんそう（報告、連絡、相談）」を心掛けて生活し
そして、会社に貢献できるような人材になれるよう
日々精進していきたいです。
秋葉裕規

今回初めて配筋検査に立会いました。
現在、標準施工手引書で会社の仕様を勉強しておりますが
文字や図だけでは、わからない点が多くありました。
ただ、現場に行き直接上司に教えて頂くことで
理解が深まりました。
検査項目は、多くありますが、一つ一つ
知識を身に付けていきたいと思います。
　
秋葉裕規

山形県中小企業家同友会・社員共育委員会が主催する
2022年合同会入社式・新入社員研修会に参加してきました。

入社式では、ハンズバリュー（株）島田社長の講演、先輩社員からのお話
グループ討論、新社会人としてのビジネスマナーを学びました。

島田社長の講演では、やってみることの大事さを学びました。
何事も挑戦しないと成功には繋がらないし、もし失敗しても、その失敗を生かして
成長に繋げることができるので、まずやってみることを意識していきたいと感じました。

先輩からの話では、明日からできる新入社員として心がけること学びました。
積極的に学ぶ姿勢を出すこと、明るい挨拶、コミュニケーションを取ることです。
これらは、意識して生活すれば今すぐできることだと感じました。

グループ討論では、「どんな社会人になりたいですか？今、不安なことはなんですか？」というテーマで意見を出し合いました。
それに対し,他社の上司のみなさんからアドバイスを頂き、不安がすこし解決しました。
また、これからの仕事への向き合い方などを教えて頂きました。

新社会人としてのビジネスマナーでは、実際に名刺交換の仕方やお茶の出し方など実践を行いました。自分から率先して行い、早く慣れていこうと思います。

今回の研修会で学んだことを常に心がけ、実践していきたいと思いました。

秋葉裕規

みなさん。こんにちは。
新入社員の秋葉裕規（あきばゆうき）です。
営業・建設部でお世話になります。

最初は分からないことばかりですが
数年後には頼んでよかったと思えるような
人材になれるよう、努力してまいります。
宜しくお願いいたします。