お墓づくりは愛する人へのプレゼント。

久しぶりの好天に除雪が進みました。
手付かずの展示場の雪に愕然としますが…。


今日の日経MJにユニクロの柳井社長の記事が。

「英語にひるむ学生は不要」

「尻込みする学生は我が社に不要」とのこと。

確かにグローバル企業にとっては最近珍しくない
英語公用語化。　内向き志向ではどんな業界でも
生き残れないとおっしゃっています。

最近弊社でも新入社員の採用に関して動きがあります。
決して英語が公用語化はしません、当社は（笑）。

学ぶ意欲や成長しようとする気持ちはとっても重要で
今いる社員、職人にも日々成長してもらおうと画策しています。
はなからやる気のない人は論外ですが、もってるいいところを
引き出してあげるのは経営者の役目と思っています。
適材適所はもちろんですが一人ひとりの個性をいい方向に
導くことが個人の成長、会社の成長につながると信じて。

世界を相手に商売している企業は言うことも強気ですね。

うちは現有戦力を引き上げることと、新人を戦力にすること。
小さいながらも筋肉質な会社になりかけている途中です。