職員に合わせたスキルアップを:社会福祉法人　友愛会

社会福祉法人　友愛会

▼職員に合わせたスキルアップを

職員のスキルアップの一環として、採用後１年目研修を実施しました。この研修では、新しく入職した職員に対して、先輩職員としての心構えやエルダー・メンターとしての基礎を学びます。この研修をふまえ、OJT指導者として活躍できるように支援するだけでなく、新入職員や先輩職員との上手な付き合い方を身につけていけるように法人全体で取り組んでいます。

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2017.08.31：yuuai-kai

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