株式会社吉田製作所

1972年新婚九ヶ月私三十一歳、金無し、建物無し、計画なし 無い無いづくしで、勤め先をやめ周囲から多くの反対を 受けながら\"ものづくり\"に挑戦。独立 新妻と家族だけの協力で出航してから早40年あまり 30代の若者だった私も、孫四人をもつ\"おじいちゃん\"に なってしまった。 今は30名弱の社員と、長男、次男も在籍する\"ものづくり\" 工場がなんとか安定的経営がなりたっている。 今から三年前2011年8月31日をもって、第一線を引くと 社員全員の前で宣言し、その日が今日来てしまった。 夏の終わりと共に、私も人生一区切りをつけることに成りました 今夏のように、この40年あまりの生き方はには体力的にも 精神的にも激しい期間であったことに、大いなる喜びと 生きがいに満ちていた事は、間違いないと思っています。 初期のブログ老兵の半生に綴ったように、様々な生き様は 今思い出しても、わくわくしていた自分が感じられます。 さてこれからの残された人生を、どう生きようか? 体力的には衰えていくだろうが、心がいつもわくわくする様な 目的をどう作っていくかが課題になりそうです。 ここ三年間二代目に対しては、厳しく自分としては経営に 対する教育、或いは社員に対する接し方、顧客との交流 等々教えて来たつもりではあるが、言葉に出さずとも 従来の私のブレーンからすると、多少の不満も感じられる 時間をかけて、二代目と彼らとのコミニケートを今後 調整していくのも、私の役割になりそうである。 さて、その他団体の役職についても此処一、二年で 次世代に引き継いで、もらわなければならないと思っており 身についている重石を一つづつ捨て去り、新しい自分 自由な環境を創りたいと思っている。

様々な地域景況の情報など話され、設備投資が車関連産業に おいては、活発に今後移行していく予想をされていた。 確かに3.11依然は、多くの引き合いがあったがその後の 大震災後は、ぱったりと途絶え漸くこの頃ポツリポツリと 引き合い見積もりが、出てきた感じがする。 9月以降に希望が持てる感じかなと思いつつ、顧客廻りを 強化しようと指示をだしている現状です。 円高と株安この二点は企業の投資意欲を、海外に向ける のが難点で、われわれ小企業にとって渡航して作業をする 機会が多くなるのは、避けて通れない情勢になってきてるのは 確かである。我々年代にとっては考えられない難儀なことで あるが、若い世代の社員には隣町に行くような感触で 出かけるから、世の中のグローバル化がこれほど進んでいる かと、驚きを隠せない。

5人の候補者による議員総会で、決選投票にて野田氏が 民主党代表に選出された。予定の選定であったかもしれない これで変わるのかは未知数であるが、落ち着いた人柄を 見ると案外一歩一歩実績を積み上げるかも知れない。 今度は少し長期にわたって、各議員足など引っ張らないで 本物の政治、国民主体の国の舵取りをしていただきたい。 数による権力闘争は、もう沢山だ。

昭和48年に小さな小屋で始まった、\"ものづくり\"への道 振り返ってみると長くも有り、ほんの一瞬の時間でも有り 40年の歳月が流れたとは、とても実感が沸かない。 9月1日より、長男重成に社長職を譲渡し会長職に移行する。 第一線を退く事になるが、まだまだ隠居にはほど遠い 道のりの様に思える。しっかりと2代目を補佐しなければ ならないと思う。 生涯現役が、人生の道しるべで進んで来たわけですので 新たな目標を策定し、それを生きがいに頑張り たいと思う。次世代の人材育成に残りの人生をかけることが これからの生きる源と、なることと思います。

真意は定かでないが、ご飯粒を潰して糊を作る方法に 弁慶は一度に茶碗一杯のご飯を潰ぶして糊を作ろうとし 牛若丸は一粒一粒づつ潰して糊を作ろうとしたと言う 結果は牛若丸のやり方が早くて、良質な糊が出来たという 弁慶のは潰されない粒粒が沢山残り、糊が出来るのが遅く 粗悪な糊が出来上がったという。 物事の計画や、やり方を揶揄して弁慶と牛若丸の体型や 心のもち方をかんがみて、このような謂れが語られたのだと 思うが、今つくづく牛若丸方式の大切さを思う。 とかく様々なことに対しても、あれもこれもと能力以上の 計画を立て、消化不良を起こし計画全体に支障を起こしたり 大言壮語を言いぱなしで、責任も取らない政治家や 虫食いのように手をかけて、物にならなかった事業や とかく弁慶方式の手法が世の中溢れているように思う。 今日の朝礼で、仕事のやり方をもう一度見つめなおし 確実に一つ一つをやり遂げることの大切さと目的をしっかり 見つめなおして、やりなさいと会社幹部に通達をした。 それには確実な計画ときめ細かい、配慮が必要であり 思いつき手法でやってはいけない。 社内トラブルが発生したとき、原因や手法をきっちり分析しないで その場限りで対処するから、再度発生する。 もちろん幹部への教育が、まずかったのかも知れない 改めて自己反省の日でした。