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令和8年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「初任者研修」を開催しました

  • 令和8年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「初任者研修」を開催しました

令和8年9月29日、「令和8年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会 初任者研修」を開催しました。

本研修は、高齢者虐待対応に携わる市町村職員等を対象に、高齢者虐待に関する基礎知識と、実際の対応に必要となる視点や考え方を学ぶことを目的として実施したものです。

午前の講義「高齢者虐待対応の基礎知識」では、高齢者虐待の捉え方から、早期発見・相談・通報、事実確認、緊急性の判断、本人への支援、養護者への支援、モニタリング、終結まで、一連の対応について確認しました。

特に大切にしたのは、高齢者本人の安全と権利を守ることと、介護を担う家族等を支援することを、対立するものとして捉えないことです。

虐待が疑われる場面では、まず本人の安全確保が必要です。一方で、その背景には、介護負担だけでなく、家族関係、経済的な問題、病気、仕事、孤立など、さまざまな生活上の課題が重なっている場合があります。

起きた行為を曖昧にすることなく本人を守りながら、養護者が置かれている状況にも目を向け、必要な支援につなげていくことが求められます。

午後は「実践事例を通して学ぶ~虐待対応のポイント~」として、模擬事例を用いた演習を行いました。

事例の情報が少しずつ追加される中で、受講者同士で、

「今、確認できている事実は何か」
「まだ分からないことは何か」
「何を、誰から、どのように確認する必要があるか」
「本人の安全を守るために、今どのような対応が必要か」

を検討しました。

虐待対応では、最初からすべての情報がそろっているわけではありません。

だからこそ、一度立てた見立てを固定せず、新たに確認された事実に応じてアセスメントと支援方針を更新していくこと、そして担当者一人で抱え込まず、市町村、地域包括支援センター、介護支援専門員をはじめとする関係機関が役割を分担し、組織・チームとして対応することの重要性を、事例を通して学びました。

また、虐待が解消され、安全な生活環境が確保されたとしても、そこで本人や家族の生活が終わるわけではありません。

「虐待対応の終結」と「その人への支援の終了」は同じではない。

高齢者本人にも、その後の暮らしがあります。
介護を担ってきた家族にも、その後の暮らしがあります。

虐待が起きた後に適切に対応することはもちろん、本人や家族が孤立し、深刻な状況に至る前にSOSを出すことができ、必要な支援につながる地域をどのようにつくっていくのか。

今回の研修を、日々の高齢者虐待対応だけでなく、高齢者とその家族の権利と暮らしを地域全体で支える実践につなげていきたいと思います。

一般社団法人山形県社会福祉士会では、今後も高齢者の権利擁護に関する研修・活動に取り組んでまいります。

2026.09.29:山形県社会福祉士会:コメント(0):[活動報告/高齢者権利擁護委員会]

令和7年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「現任者研修」を開催いたしました。

山形市JA協同の杜を会場に、令和8年①2月13日(金)と②2月19日(木)の二日間に渡り、集合研修並びにZOOMでのオンラインによるハイブリッドにて開催いたしました。

 ①2月13日は、はじめに山形県健康福祉部高齢者支援課の伊東 拓様より、県内の高齢者虐待の状況報告いただきました。

 その後、板垣久;高齢者権利擁護部会長より「帳票を活用した高齢者虐待防止」としてご講義させていただきました。効果的な帳票の活用ポイントから構造化していく手順を確認し、踏まえながら午後より「模擬事例を通して学ぶ~虐待対応のポイント~」として事例をもとに5~6人のグループワークで高齢者虐待対応の対応手順を確認しました。

 実践の中で感じた疑問や対応など情報交換し事例を見ながら、複合的で複雑な状況を読み解き理解を深めるディスカッションに取り組みました。また、他の市町村の対応や自分の現在対応している事例などを報告しあい、現状の対応について共有しました。

②2月19日の講義では種本佳奈恵;高齢者権利擁護部会委員より「経済状況を踏まえた本人中心の高齢者虐待防止」と題して最近トピックとして多い経済的虐待を「SOAP」という記録手法を活用して解決の足掛かりにしていくことをグループワークを交えながら体感しました。

 集合型研修では、サポーティブな雰囲気の中で発表者同士で日頃の対応について情報交換や名刺交換をされている姿が印象的でした。オンライン研修でもスムーズで活発な意見交換がなされておりました。
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※高齢者権利擁護部会は、ファシリテーション能力、プレゼンテーション能力の向上を目指し、情報収集から言語化、構造化に対し、自主研修や外部研修の積極的な参加をもとに、効果的な助言ができるよう研鑽しております。

ご参加くださった皆様ありがとうございました。(講師、ファシリテーターの皆様、大変お疲れさまでした。)

高齢者権利擁護担当理事 菅 東洋

2026.02.27:山形県社会福祉士会:コメント(0):[活動報告/高齢者権利擁護委員会]

令和7年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「初任者研修」を開催いたしました。

  • 令和7年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「初任者研修」を開催いたしました。
  • 令和7年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「初任者研修」を開催いたしました。

山形市JA協同の杜を会場に、集合研修並びにZOOMでのオンラインによるハイブリッドにて開催いたしました。

 はじめに山形県健康福祉部高齢者支援課の伊東 拓様より、県内の高齢者虐待の状況報告いただきました。
 その後の講義では「高齢者虐待対応の基礎知識」から「模擬事例を通して学ぶ~虐待対応のポイント~」として事例をもとに5~6人のグループワークで高齢者虐待対応の対応手順を確認しました。
 ①事例を見ながら虐待の類型を予測し、複合的で複雑な事例を読み解き理解を深めるワークからディスカッションに取り組みました。また、他の市町村の対応や自分の現在対応している事例などを報告しあい、現在苦慮している対応について共有しました。

 集合型研修では、サポーティブな雰囲気の中で発表者同士で日頃の対応について情報交換や名刺交換をされている姿が印象的でした。オンライン研修でもスムーズで活発な意見交換がなされておりました。
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新たに令和7年3月25日付にて改訂された「市町村・都道府県における高齢者虐待への対応と養護者支援について(国マニュアル)」には、主に以下の点が反映されています。

1. 介護報酬改定と義務化措置の反映

 令和6年度の介護報酬改定に伴う、高齢者虐待防止と身体的拘束等の適正化の推進に関する措置が反映されています。

  • 高齢者虐待防止措置の義務化と減算の導入:
    • 全ての介護サービス施設・事業所に対して、「高齢者虐待の発生又はその再発を防止するための措置」(虐待防止対策検討委員会の定期的な開催、指針の整備、研修の定期的な実施、担当者の配置)が義務付けられました。
    • この措置を講じていない場合、基本報酬から減算する高齢者虐待防止措置未実施減算が導入されました。
  • 身体拘束廃止未実施減算の対象拡大:
    • 身体的拘束等の適正化のための措置を講じること、および身体拘束廃止未実施減算の対象に、短期入所系サービスおよび多機能系サービスが新設されました。

2. 高齢者虐待対応手続きに関する留意点の追加

 高齢者虐待防止法第13条に基づいた面会制限に関する裁判例を踏まえた手続きにおける留意点が、自治体等の高齢者虐待対応に反映されています。

3. 身体拘束廃止・防止に関する新たな手引きの作成

「身体拘束ゼロへの手引き」が見直され、「高齢者虐待対応国マニュアル」の別冊として、「介護施設・事業所等で働く方々への身体拘束廃止・防止の手引き」(令和7年3月発行)が作成されました。

 この新しい手引きは、高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」の実現を目的としています。また、従来の介護施設向けだけでなく、在宅における介護事業所と家族等も対象とし、不当な身体拘束の廃止・防止を推進しています。

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高齢者権利擁護部会は、ファシリテーション能力、プレゼンテーション能力の向上を目指し、情報収集から言語化、構造化に対し、自主研修や外部研修の積極的な参加をもとに、効果的な助言ができるよう研鑽しております。

※ 1月には「現任者研修」としてより実践に即した「事例検討会」を予定しております。

ご参加くださった皆様ありがとうございました。(講師、ファシリテーターの皆様、大変お疲れさまでした。)
高齢者権利擁護担当理事 菅 東洋

2025.09.28:山形県社会福祉士会:コメント(0):[活動報告/高齢者権利擁護委員会]

権利擁護委員会広報誌PALLET(ぱれっと)発刊しました

  • 権利擁護委員会広報誌PALLET(ぱれっと)発刊しました
1.2MB - PDF ダウンロード

令和6年度の活動内容報告を中心にした権利擁護委員会広報誌PALLET(ぱれっと)を発刊しましたのでPDFをぜひご覧ください。

権利擁護委員会では令和7年度もたくさんの研修等を予定しておりますので、みなさまどうぞご参加くださいませ。委員一同お待ちしております!

2025.05.12:山形県社会福祉士会:コメント(0):[活動報告/高齢者権利擁護委員会]

令和6年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「現任者研修」を開催いたしました。

  • 令和6年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「現任者研修」を開催いたしました。
  • 令和6年度 市町村職員等高齢者虐待防止情報交換会「現任者研修」を開催いたしました。

令和7年2月12日(水)と2月17日(月)の2日間、「山形県市町村職員等虐待防止情報交換会 現任者研修」を開催いたしました。この研修は、虐待防止担当としての経験が2年以上の方を対象としています。(会場とZOOMを使用したオンラインにて開催)

研修内容

1日目:セルフネグレクトと意思決定支援

  • 講師:山形県社会福祉士会高齢者部会 板垣久氏
  • 内容:セルフネグレクトへの支援の根拠、支援者が困惑するポイント、具体的な支援方法など、幅広い知識が得られる講義でした。

2日目:高齢者虐待への対応~予防的視点~

  • 講師:名取りんくうタウン・クリエイトふくし 西澤英之氏
  • 内容:グループワークを通して、日頃の支援内容を振り返り、予防的な視点での対応について学びました。

両日午後:ディスカッション

  • ファシリテーターと共に、課題解決に向けたディスカッションを実施。具体的な事例検討を通して、参加者それぞれの課題解決の糸口を探りました。

研修の目的

  • 虐待に関する基礎知識の再確認
  • 実際の支援事例に基づいた事例検討
  • 情報交換

各自治体の現状や課題、悩みなどを共有し、今後の支援に活かせる有意義な情報交換の場となりました。

研修のポイント

  • 経験豊富な講師陣による専門性の高い講義
  • グループワークやディスカッションを通した実践的な学び
  • 参加者同士の情報交換による相互学習

この研修を通して、参加者は高齢者虐待防止に関する知識と技術を深め、今後の支援に活かしていくことができると思います。今年度は豪雨災害の影響などもあったと思いますが課題の解決に向けて真剣に取り組まれる姿が印象的でした。
ご参加いただいた皆様、大変お疲れさまでした。

高齢者権利擁護担当理事 菅 東洋

2025.02.23:山形県社会福祉士会:コメント(0):[活動報告/高齢者権利擁護委員会]