山形転職.com（https://山形転職.com/）

山形県を専門に転職支援を行っている山形転職・ジンジャーズを利用しての転職活動の実際の体験記。今回は30代のUターン編です。 30代、社会人になって10年前後、これからの人生を考えるターニングポイントになる方が多く、当社でもご相談が多い年代です。 経験することすべてが新しく、精一杯仕事に取り組んできた20代から、仕事も覚え、自分や家族、これからの将来について考える余裕が出てくると「地元に帰ろうか」という気持ちがふつふつと湧いてくることも多いようです。 今回の体験記は、「いつかは帰ろうかな」から「帰ろう！」と決めたSさんがお寄せくださいました。 （囲いの中の文章は、ご本人にお送りいただいたものを、プライバシーに配慮しながらほぼそのまま掲載させていただいております。）   仕事は充実、でも山形へ戻る決意を固めた理由 1.転職を考えたきっかけ 一言でいえば、地元で身を固めようという思いが強かったためです。 東京・神奈川で約10年ほど働いていましたが、長男だということもありいずれは山形に戻ろうという考えがありました。 また、進学を機に山形を出たわけではなかったので、就職した勤務地では気軽に会える友人もおらず、仕事は充実していたけれどプライベートは充実したものとは言えなかったので、そちらも充実させたいと思うようになったこともきっかけのひとつでした。 やがて30代が近づくにつれ地元に戻ろうという思いは強くなり、31歳になる年の夏頃に転職活動を始めました。   「求人情報だけ」ではない情報収集からスタート 2.山形転職（ジンジャーズ）との出会い 大手転職スカウトサービスを介してジンジャーズさんよりご連絡をいただいたことがきっかけとなりました。 どこかの企業の求人案内ではなく、「Uターン転職をお考えとのことで、まずは気軽にお話しませんか？」といったスタンスでした。  当社は、大手エージェントさんとも提携しており、「山形県限定」で登録されていらっしゃる方がご登録されている場合には、こちらからお声がけすることもあります。   豊富な企業情報と率直なアドバイスに安心感 3.ジンジャーズと面談してみてどんな印象だったか 山形県内企業に特化していらっしゃるため、各企業についての情報量は、 他の大手エージェントが持つものとは比べられないほど豊富 でした。 気になっている企業から求人が出ていて、その企業について問い合わせてみると、 具体的な理由を挙げたうえで、私の転職先としてはあまりお勧めしないとアドバイス をいただくこともありました。 各企業の社風や求めている人物像などをよく把握されていて、登録者目線の情報収集に抜かりがない 印象を受けました。 県外を拠点にしているエージェントさんは、実際に山形に来て企業さんと打ち合わせをしたりお話しするケースが年々少なくなっており、特にコロナ禍以降はオンラインだけで済ますことが増えています。 オンラインでも必要最低限の情報はつかめるのですが、やはり実際にお会いして話を伺って、職場の中を見せていただくことで感じられる社風、マッチする人材像のイメージは得にくいのが実情です。 当社は、山形県専門の転職エージェントであり直接訪問できる企業に限って求人を扱っておりますので、他では聞けない情報などもご提供できる場合が多くあります。   転職回数の不安を越えて、縁をつないでくれたジンジャーズ 4.転職活動を通して苦労したことや印象に残っていること 学校卒業後は派遣社員の期間などもあり、同世代に比べると転職回数が多くなっていました。 そのため定着に懸念があるといった理由で書類選考落ちとなる企業も多かったです。 それでも今回ジンジャーズさんにご紹介いただいた企業さんは、転職歴よりも経験や仕事に向き合う姿勢を評価してくださる会社だったので、良いご縁になりました。  書類選考のみだと、どうしても転職回数が多いと「入社してもらっても辞めてしまうかも」と及び腰になる企業は少なくありません。 山形転職・ジンジャーズでは「なぜ転職に至ったか」「今後どういうキャリアをイメージしているか」といった書類に記載しにくい情報も企業に補足しますので、 転職回数のみで不合格となるケースは少ない 傾向にあります。   転職活動は自分を振り返る良いきっかけでした 5.転職活動を振り返っての感想や、これから転職活動を始める方へのメッセージなど 転職活動を始めると、職務経歴書などの作成を通してこれまでの自分の経歴をじっくりと振り返ることができます。 選考落ちになったとしても、自分の市場価値を知るいい機会にもなるとプラスに捉えていくことも大切だと思いますし、 私のように転職回数が多かったとしても、経験や仕事に向き合う姿勢、新たなことを学ぶ姿勢を評価して興味を持っていただける企業はきっとある と思います。 ジンジャーズさんに登録して転職活動をするのであれば、気になる企業については些細なことでも積極的に質問してみてください。  転職活動は、活動のプロセスにおいても新しい自分を発見できたり、外部の評価を受けられることで気づくことがあったりと、自分の成長にもつながる良い機会になります。 Sさんがおっしゃるとおり、ぜひ些細なことでも何でもお話しください。 一緒に調べて考えて、良いご縁がつながるように精一杯活動していきます。 Sさん、ありがとうございました！ 【担当コンサルタント： 佐藤大輔 】 2013年に山形にUターン。以来、キャリアコンサルタントとして「転職支援だけ」にとどまらないキャリア支援を実践。 国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン協会認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士 そのほかUターン・Iターン・移住の転職体験記はこちらより▼  【20代/第2新卒のUターン山形転職体験記】合わなかったのは会社ではなく「生活環境」でした。。。初めての上京で感じた違和感。苦労の末に掴んだ転職成功。   【30代のUターン山形転職体験記】地元山形で子育てをしたい。夫婦で臨んだ初めての転職。     【40代の山形転職体験記】県外からのＩターン転職「私にとって転職活動は徹底的に自分と向き合う時間でした」   【50代の山形体験記】50代のUターン/仕事もプライベートも多忙な中で成功できたハイクラス山形転職の軌跡

山形県を専門に転職支援を行っている山形転職・ジンジャーズを利用しての転職活動の実際の体験記。 今回ご紹介するHさんとジンジャーズのやり取りが始まったのは５年半ほど前。その間、大手エージェント経由で一度転職されたHさんですが、転職先で待遇面の悪化や業務量過多など予想外のことが起こり、改めてジンジャーズとの転職活動をスタート。 ジンジャーズのコンサルタント5名全員が面談・応募先選定・面接同席などでHさんと関わり、長期的にサポートさせていただきました。Hさんとジンジャーズの5年半に渡る活動をぜひご覧ください！   チームで支える地域密着の転職サポート ジンジャーズさんに初めて連絡したのは 2018年秋 でした。 当時勤めていた会社にずっと在籍することに疑問・不安を感じ、「転職　山形」で検索したのがきっかけです。エージェントを介した転職活動について知識ゼロだった私に、 佐藤大輔さん が親身になって面談してくださいました。 転職を一旦考え直して現職で頑張ってみようと思って続けていたのですが 少し時間を空け 2020年秋 に 澤村さん とも面談をし、当時の気持ちや状況をたくさんお伝えした記憶があります。   そして、企業への応募をスタートしました。そのときは大手転職エージェント経由で応募したところに内定をいただき、そのことを正直に澤村さんに連絡しました。他社での転職を決めたにも関わらず、優しい言葉で次へのスタートを応援してくださり、後ろ髪を引かれる思いだったことを覚えています。 2021年春 に現職に転職後は、自分の代わりが誰も社内にいないポジションかつ業務量の多さとプレッシャーで体調への影響が起きることも多くありました。 また、給与面で募集時と大幅に異なっていることが分かり、収入が年間100万ダウンしてしまい、入社し間もない期間ではあるもののなんとかこの環境を脱却したいという思いは強く持っていました。そこで、 2021年秋 に、再度澤村さんに連絡し、ジンジャーズさんとの転職活動をリスタートしました。 リスタート後は、応募先選定や面接同席でジンジャーズの 佐藤広一さん・吉田さん・青山さん にもお世話になりました。   ジンジャーズさんは直接企業を訪問していますし、社風や社内の人間関係まで教えてくださるほか、条件面もしっかり確認してくださるのでとても安心 できました。 2024年 に内定をいただくまで、ジンジャーズの皆さん全員にお世話になり、本当にありがとうございました。     転職先で思いがけないことが起こり、再度の転職を考えたHさん。そのときに真っ先に私たちのことを思い出してくださいました。 しばらく時間が経ってからでも、どんな些細なことでも私たちにご連絡をいただくことは大変うれしく思います。   私の転職活動のこだわり：通勤距離 今回の転職では、私は以下にこだわりを持っておりました。 ①通勤距離 簡単に変えることはできない居住地から 「無理なく通勤できるか」を重要視 しました。「夏、通勤に40分かかる」場合は、冬になるとプラス20～30分が追加されます。 求人をご紹介いただいた際に、まず確認していた点です。何度か「通勤時間がかかりすぎるので応募しない」と判断したケースがありました。業務内容はどれも魅了的だったのですが、実際毎日通うとなると家庭生活にも影響が大きくなるので妥協できませんでした。   「通勤距離」は毎日の生活に直結する大事な項目のひとつであると私たちは考えます。 Hさんも、候補先企業とご自宅から距離が離れておりご自身で応募しないと見送ったケースもありましたし、私たちのほうで「Hさん宅から離れすぎている」とご案内しないケースもありました。 私たちは山形専門の転職エージェントですので、冬の暮らしや降雪期の通勤も考慮に入れた企業とのマッチングを行っています。   私の転職活動のこだわり：今の自分に何ができるか ②職種を限定しない 現在の職種にこだわらず、 「過去の経験を含め、今の自分は何ができるか」 で求人を紹介いただきました。現職及び過去に経験した職種を改めて見直し、経験に少しでも合う求人（かつ①をクリアしている）は積極的に応募しました。 「したいこと」よりも「何ができるか」を優先した ことで、自分一人での転職活動では出会うことができなかったであろう求人情報を目にすることもでき、視野が広がるきっかけにもなりました。 職務経歴書については「応募職種に合わせてアピールポイントを変えて修正しましょう」とアドバイスをいただき、「営業の場合は営業経験を強調」「事務職の場合は営業職を少し弱くし、先方が求めていると思われる経験を強調」などと微修正しました。 書類選考、カジュアル面談、面接と、数多くの機会をジンジャーズさんに紹介いただきました。ご縁がなかったとしても、多くの企業と出会い、業界のことや他職種のことを学ぶことができたのは大きな収穫だと感じています。   「異業種でも、可能性があればどんどんチャレンジしたい」 活動中に、Hさんがよく話していた言葉です。これまでと異なる業界や職種へも果敢に臨まれていました。様々な企業と出会いながら、自分にはどんな可能性があるかをHさんご自身で確かめられていたようにも思います。   40代の挑戦、納得まで粘った長期転職の成功 なかなか内定をいただくことができず、サイトの転職体験記で他の方の転職活動期間の短さに落ち込むことも少しありました。 40代ということもあり、急いで判断して良いことはない（大手エージェント経由で入社した現職でそれを学んだので）と思い、自分が納得できるまで粘らせていただきました。 最終的に転職が決定したのは、当初は自分でも想定もしていなかった「事務職」でした。ただ、これまでの経験を活かしての内定をいただいたので、本当にホッとした気持ちでいっぱいでした。 佐藤広一さんが話していた 「求人はタイミングだから」 は、まさにその通りだと思います。 数年に渡る転職活動でしたが、タイミングが来るまでお付き合いくださったジンジャーズの皆様には本当に感謝しております。本当にありがとうございました。 新しい環境でも、自分らしさを忘れずに積極的に馴染んで行きたいと思っております。     5年半のなかで、Hさんがジンジャーズからご応募された先は10社に上ります。 なかには書類選考で見送りとなるケース、面接で見送りとなるケース、諸事情から辞退するケースもありました。Hさんは年齢を重ねていくなか、先々への不安が募ったり悔しくなったり悲しくなったりすることも多かったと思います。 そんなときでも、Hさんは   ◇ あきらめない、焦らない ◇これまでと異なる業界や職種へも、チャレンジ精神と行動力を持って挑む   この二つの姿勢が折れなかったからこそ、最終的に内定先との求人タイミングをつかむことができたのだと思います。   Hさん、こちらこそありがとうございました！ 新天地でのご活躍を心から願っております。   【担当コンサルタント： 佐藤大輔 】 2013年に山形にUターン。以来、キャリアコンサルタントとして「転職支援だけ」にとどまらないキャリア支援を実践。 国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン協会認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士 【担当コンサルタント： 澤村千明 】 山形で女性のキャリア支援に取り組んで8年。転職や再就職に悩む方の「どうしたらいい？」にやさしく丁寧に寄り添い、ご相談者の「これから」を共に考えます。国家資格キャリアコンサルタント。

「幸せな人生」とはなんでしょうか。 誰しもが望む「幸せ」ですが、その中身は人それぞれですし、その人においても年齢や状況によって「幸せのカタチ」は変わってきます。 突き詰めれば 「もっと幸せになりたい」 というのが転職の動機づけになります。 自分にとっての幸せとはなんだろうか。人生において大切なものってなんだろうか。 今回の転職体験記は、そんなことを考えた時に、私たちジンジャーズを思い出してくださったHさんの転職体験記です。 山形で叶えた、家族との時間を大切にする転職 転職回数が人より多いのは事実､､､ 理由はやむを得ない事情もあるにはあったが、自分のやりたいことを優先してきたから。 やりたいことを優先していたら、いつの間にか県外企業に転職して、 家族と過ごす時間がなくなっていた。 50歳を間近にして、妻や子供たちと過ごす時間がとても大切であることにやっと気づいた。 そんなとき真っ先に思い浮かんだのは、ジンジャーズさん。 以前もお世話になったことがあったのですが、単なる営利目的の転職支援ではなく、 転職希望者にとって、 何が大事なのかを真剣に考えてアドバイスしてくれたのがとても印象的 でした。 なので、ときには私にとって耳が痛いことを言われることも､､､ 半年あれば何とかなるだろうと活動を開始しましたが、想像以上に厳しく、時間ばかりが経過して空回りの連続でした。 転職回数の多さや年齢が高いこともあり、なかなか上手くいかず、焦りがつもる時期もありましたが、 諦めずに、ジンジャーズと二人三脚で歩んだ結果、最後は嘘のように好転し、複数社から内定を得ることができました。 「家族との時間を大切する」という目的を達成しつつ、条件面でも期待値を上回り、 納得の転職活動となりました。  転職は「縁とタイミング」とよく言いますが、それを心底実感した転職活動でした(笑)   私たちは「転職しないほうがいいです」とハッキリと言う事も多いです。 ・何のために転職するのか ・何を得るための転職なのか ・それは転職をしないと叶えられないことなのか 転職は、一昔前に比べてとても簡単になりました。 しかしながら、転職をすることによる「リスク」は昔と変わらないのが実情です。 参考記事：【 転職に伴う「リスク」を考える。防げるリスクと防げないリスクとは？ 】 私たちは一瞬のお付き合いではなく、一生のお付き合いができるような関係を作れるように、日々活動しています。 転職ありきではなく「何を大切に生きていくのか」というところから、一緒に考えていきましょう。 ご相談お待ちしています。   【担当コンサルタント： 佐藤広一 】 ジンジャーズ代表取締役。約20年に渡って地元山形で働く人々と山形の中小企業の良縁をつなぐことに心血を注ぐ。 スキルマッチだけではない、性格や価値観を大事にしたマッチングが持ち味。 そのほか40代の山形転職体験記はこちらより▼ 【40代の山形転職体験記】転職回数が多くて書類が通らない・・・話を聞いてくれるエージェントとの出会いが叶えた再就職 【40代の山形転職体験記】県外からのＩターン転職「私にとって転職活動は徹底的に自分と向き合う時間でした」