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「もっと子どもと過ごす時間を増やしたい」 「親の近くで暮らしたい」 転職を考える理由は人それぞれですが、「家族のため」という想いをきっかけに相談へ来られる方は少なくありません。 でも、初めての転職活動で何から始めればいいかわからない。求人をたくさん見ても、自分に合う会社がわからない、そんな方は多いです。 今回のKさんもそういったお一人でした。   「家族との時間が取れない」「頑張っても報われない」家族への思いから転職を検討 Q：転職を考えたきっかけは何ですか？ 山形県外への出張業務が多く、将来を見据えて家族との時間を大切にしたかったことと、収入に不安があり、年収をアップさせたかったというのが理由です。 頑張っても、評価制度が曖昧で昇進などは上長の判断一つで決まるように感じる場面もあったため、転職を考えました。  こんな迷いをご家族に話したところ、奥様や奥様のお知り合いからジンジャーズを勧めてもらったというKさん。 最初の面談では、初めての転職活動での不安を正直にお話しくださいました。 はじめての転職活動でも安心、「転職ありき」ではない寄り添うサポート Q：ジンジャーズとのやり取りで印象に残っていることはありますか？ はじめての転職活動で、自分でもいまいち整理がついていないような状況でした。 経験や資格、年収の希望などを考慮し無理のない現実的な提案をしていただけたことで、自分の強みや現状を把握でき、早めに方向性を決めることができました。 不安しかないような状態だったのですが、企業への面談の申し込みの提案や、必ずしも転職することが正解ではないという考え方を伝えていただくなど、寄り添うようなサポートをしていただけて大変助かりました。 また、１社目の求人申し込みの提案の際、はじめての転職ということで、自分は間違った決断をしないかなど不安が大きく、後退りしてしまいそうだったのですが、そっと背中を押していただき、実際に話が進み始めた時は、まずやってみようと前向きに考えるようになったことが印象に残っています。 転職したい理由は明確でしたが、「では、どのように進めればよいのか」がまだ整理できていない状態だったKさんとは、知識や経験の棚卸し、得意なことなどをヒアリングしながら、志向の合う企業を絞り込んでいきました。 応募して選考が進んでも、 迷うようであれば立ち止まって考える時間を取れること や、 内定が出たとしても転職をしない決断ができる ことも知っていただいたことで、「まず一歩踏み出してみよう」というお気持ちになれたのだと思います。 ジンジャーズでは、応募先の企業にも「まだ迷いもある」ということをお伝えし、焦らず丁寧な選考をお願いする場面もたくさんあります。   「なぜ転職したいか」をじっくり考えたことで迷いが整理され、前に進めるようになった Q： 転職活動を振り返っての感想や、これから転職活動を始める方へのメッセージ 自分の場合、転職はしたいものの失敗のリスクを恐れるあまり、一歩目がなかなか踏み出せていなかったと思います。 転職について調べてもいまいち方向性がつかめずにいました。 今回、ジンジャーズさんのアドバイスを元に、「なぜ転職したいか」「何を求めているか」を明確にできたことは大きな一歩だったと感じます。 また、必ずしも転職が正解ではない、というアドバイスのおかげで取りあえず2歩目3歩目を踏み出してみようと思うようになりました。 一人で悩み続けるよりも、まずジンジャーズさんに相談してみて良かったです。 「転職したい、でも失敗したくない」は皆さん共通した思いです。失敗したと思わないためには、 ・転職することによって起こりうるリスクも理解する ・闇雲にたくさんの企業に応募するのではなく、納得した上で応募を進める こういった活動が大事になると考えています。 ジンジャーズでは、転職エージェントとして求人を紹介するだけでなく、転職のリスクやデメリットもお伝えし、納得感のある転職活動を大事にしています。 ジンジャーズでは、転職したい理由が整理できない方、求人を見ても決められない方、家族との時間を大切にしたい方など、それぞれのお悩みに合わせて、一緒に考えを整理するところからお手伝いしています。 山形で転職を考えているものの、「何から始めればいいかわからない」「動きたいけれど一歩を踏み出せない」。そんな方は、ぜひ一度ご相談ください。 【担当コンサルタント： 佐藤大輔 】 2013年に山形にUターン。以来、キャリアコンサルタントとして「転職支援だけ」にとどまらないキャリア支援を実践。 国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン協会認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士 その他、「家族」が関連する山形転職体験記はこちらより▼ 【40代の山形転職体験記】40代最後の転職。ジンジャーズのサポートで見えた人生の優先順位。 【30代のUターン山形転職体験記】地元山形で子育てをしたい。夫婦で臨んだ初めての転職。

「今の仕事を続けていけるのか不安です」「転職したいけれど、なかなか応募できません」 そうしたお気持ちを抱えてご相談に来られる方は少なくありません。 今回ご紹介するAさんもそのお一人です。人間関係や勤務環境への悩みをきっかけに転職を考え始め、ジンジャーズにご登録くださいました。転職を決意するまでの葛藤や活動の過程を、体験記としてまとめていただきました。   人間関係や勤務環境への不安から転職を検討 Q：転職を考えたきっかけは何ですか？ はじめに転職を考えたのは、人間関係と不規則な勤務時間、残業の多さに苦労していたことがきっかけでした。仕事のやりがいはありましたが、この状況でどこまで続けられるのか不安を感じ、転職活動を始めてみようと思いました。 まずはインターネットの転職求人サイトを見たり、ハローワークで求人票を確認したりしましたが、そこから応募するという最初の一歩がなかなか踏み出せませんでした。転職すべきか、このまま続けるべきか迷っていたことも理由の一つでした。   働き方や職場環境に悩みながらも、「本当に転職するべきなのか」と迷われる方は多くいらっしゃいます。情報収集は進めながらも、実際の行動に移すまでには大きなエネルギーが必要になることも少なくありません。   転職エージェントという選択肢。山形特化の支援に安心感   Q：ジンジャーズを知ったきっかけや登録の決め手は何ですか？ 「転職の魔王様」という小説を読んだことがきっかけで、転職エージェントに相談するという選択肢があることを知りました。なかなか踏み出せない自分に必要かもしれないと思い調べたところ、山形に特化した「山形転職」というサイトを見つけ、相談だけでもと思い申し込みました。 また、以前友人が「ジンジャーズさんのお世話になって転職した」と話していたことを思い出したことも、相談を決めた理由の一つです。   ジンジャーズは山形県専門の転職エージェントとして、地域企業の情報や働き方の実情を踏まえたサポートを行っています。身近な方からの紹介や口コミをきっかけにご相談いただくケースも多くあります。   面談を通して「自分にも可能性がある」と実感 Q：ジンジャーズとのやり取りで印象に残っていることはありますか？ 申し込み後、電話で面談をしていただき、これまでの経歴や現在の状況、今後の希望について丁寧に話を聞いてくださいました。すぐに候補となる企業や今後すべきことについてアドバイスをいただきました。 「転職は35歳まで」といった話を聞くこともあり、自分には難しいのではないかと思っていましたが、面談を通して「転職してもこれまでのスキルを活かしながら働けるかもしれない」と感じることができました。そして出産を機に一度退職し、その後転職活動するという第一歩を踏み出せました。   Aさんとはライフイベントも踏まえながら、今後の働き方について一緒に整理を行いました。転職のタイミングや準備期間についても検討し、ご本人が納得して次のステップに進めるようサポートしました。   活動再開もスムーズに。選択肢を広げる提案と伴走支援   Q：転職活動中のサポートについて教えてください そろそろ仕事を再開したいと思い、以前面談をしてくださった担当者の方に連絡をしたところ、前回の面談内容や現在の気持ち・考えを踏まえていくつかの提案をしていただき、スムーズに転職活動を再開できました。 年齢的に異業種転職は難しいと思っていましたが、「スキルの幅を広げる意味でも考えてみませんか」とアドバイスをいただき、 視野を広げて活動できた ことは良かったと思います。 また、求人がない企業様についても「もし興味があれば可能性を探ってみます」と言ってくださったり、応募条件を満たしていない場合でも企業との間に入ってくださったりと、 選択肢を広げていただいたこと に本当に感謝しています。 就職試験の際には、これまでの事例をもとに対策についてアドバイスをいただき、安心して試験に臨むことができました。保育園に入園後3か月以内に仕事をする必要があり間に合うのか心配しておりましたが、期限内に就職先を決めることができ、ほっとしました。きっと一人ではここまでスムーズな転職活動にはならなかった気がします。   私たちジンジャーズの転職支援では、すでにある求人のご案内だけでなく、 可能性のある企業への提案や当該企業の傾向を踏まえた選考対策など も大事にしています。Aさんの場合も、ご本人の希望や状況に合わせてサポートを進めました。   漠然とした不安から一歩踏み出すことができた転職活動   Q：転職活動を振り返っての気持ちと、これから活動する方へのメッセージをお願いします 今回転職活動をしてみて、無料にも関わらずここまでサポートしてくれるの?という驚きがありました。企業との細かな打ち合わせや条件交渉など、自分一人では難しかった部分まで支援していただきました。 ジンシャーズ様に相談して 決断をせかされたり、無理に興味のない会社を勧められたりすることなく、自分の希望に沿った形でサポートし続けていただけたこと 、 私にとっての幸せな転職とは何かを考えながらサポートしてくださったこと 、本当にありがたかったです。 かつての自分と同じように今の状況がつらいけどなかなか転職へ踏み出せないという方もいると思います。今いる場所で現状を変えようと努力するのも一つの手ですが、ジンジャーズ様に相談するのも選択肢の一つだと思います。転職した場合の可能性や進め方を知るだけでも安心できますし、少し希望が見えると思います。私自身、あのとき相談して良かったと感じています。   せっかくジンジャーズ様がつないでくださったご縁ですので、心機一転頑張ろうと思っております。大変お世話になりました。ありがとうございました。   Aさん、ありがとうございました！ 本当に転職するべきか。悩みながらもご自身の将来を見据え、一歩ずつ進めてこられた転職活動は、これからのキャリアを築いていく大きな土台になることと思います。 今後のご活躍を心より応援しております。   ぜひ一度ジンジャーズへご相談ください。コンサルタント一同、皆さまの転職活動を精一杯サポートいたします。     【担当コンサルタント： 佐藤広一 】 ジンジャーズ代表取締役。約20年に渡って地元山形で働く人々と山形の中小企業の良縁をつなぐことに心血を注ぐ。 スキルマッチだけではない、性格や価値観を大事にしたマッチングが持ち味。 【担当コンサルタント： 吉田博紀 】 ジンジャーズ取締役。銀行退職後、人材紹介業の道へ。ご相談者の希望を「しっかり聴く」ことを大事にしながら、県内企業とのご縁を広い視点で繋いでいく。   その他、30代の転職体験記はこちらより▼ 【30代の山形転職体験記】「モヤモヤ」からの脱却。地元山形の情報豊富なエージェントと実現した、本当のワークライフバランス 【30代の山形転職体験記】ライフイベントとともにキャリアチェンジ。タイミングを逃さずに動き出して転職成功

2026年3月末までにジンジャーズの転職支援をご利用いただいて山形県内に転職された方々の一例です。 （一部抜粋 2026年4月3日更新） 業種、職種、年代それぞれ様々な方々が、様々な転職を実現されています。 以前にご転職成功された方々については、下部の 転職体験記 をご覧ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 業界 職種 年代 転職の背景 転職活動期間 環境・インフラ ルート営業 30代後半 職場環境の改善 6ヶ月 建設業 採用・庶務 40代前半 職場環境の改善 2ヶ月 建設業 業務管理 40代後半 職場環境の改善 2ヶ月 製造業（精密機器） 管理 （提案案件） 30代後半 キャリアアップ ４ヶ月 精密機器 電気設計技術者 40代前半 職場環境の改善 5ヶ月 建築・不動産 生産管理 30代後半 職場環境の改善 15か月 食品関連 製造 30代前半 Uターン・Iターン 2か月 建設業 社内SE 30代後半 職場環境の改善 2か月 精密機器 生産管理 40代前半 職場環境の改善 14か月 その他製造業 総務 40代後半 職場環境の改善 6か月 ※職種欄にある「 提案案件 」は、 求人票がなかったポジションでのご紹介 です。「こんな経験の方なら貴社で活躍できます」とジンジャーズが提案して入社が決まった案件になります。 提案案件の詳細についてはこちらの記事をご覧ください。→ 「提案案件」の進め方 vol.1 ～求人にはどんな種類がある？～   ※キャリアチェンジは、職種を転換しての転職。キャリアアップは同業または同職種での転職を意味しています。 ＊＊転職活動期間：初回のご登録から、企業からの内定が出て入社意思を決定するまでのおおよその期間です。＊＊     【山形地域限定】【正社員】なので、全国の無数の求職者と企業をマッチングするのとはスタンスが違います。 ご登録者１人１人のお顔と、求人企業の社長や担当者のお顔を思い浮かべながら、良いご縁をつなぐ転職支援活動をしています。   転職を体験した方の「転職体験記」は こちら からぜひご覧ください。 table { border-collapse: collapse;}th { border: solid 1px #666666; color: #000000; background-color: #ff9999;}td { border: solid 1px #666666; color: #000000; background-color: #ffffff;}thead th { background-color: #9FCFF9;}

4月、新しい配属や役割が始まるこの時期。 新たに入社した先や異動先で、期待していた仕事ではないと感じたり、「自分には向いていないかもしれない」と思う場面もあるかもしれません。 そんなとき、転職という選択を考え始めるのも一つですが、少しだけ立ち止まってみる余白を持つことも大切です。 思い込みや決めつけを見直す まず見直したいのは、「嫌だな」「得意じゃないな」という感覚そのものです。私たちは過去の経験や思い込みから、仕事のイメージや、自分の適性を決めつけてしまいがちです。でも、その判断は本当に当てはまるのでしょうか。 環境や役割が変われば、これまで見えていなかった力が発揮されることもあります。 仕事を分解して捉え直す 次に、仕事をそのまま丸ごと捉えるのではなく、少し分解してみるのも有効です。例えば「苦手な仕事」と感じている中にも、人と関わる部分、考える部分、作業する部分など、いくつかの要素が含まれています。その中に「これなら少し楽しめそう」と思える要素が一つでも見つかれば、仕事全体の見え方は変わってきます。自分なりに関わり方を工夫していくことで、仕事は少しずつ「自分仕様」に近づいていきます。 偶然の意味を考えてみる さらに、キャリアは計画通りに進むものばかりではありません。むしろ、予期しなかった出来事や偶然の経験が、後から振り返ると大きな意味を持つことも多いものです。今の配属も、将来につながる何かのきっかけになる可能性があります。 もちろん、無理をし続ける必要はありません。ただ、「すぐに離れる」か「少し試してみる」かの間に、もう一つの選択肢として、少しだけ「意味を見つけ直してみる」という時間を持ってみるのも一つです。 4月のスタートは、環境に振り回されるだけでなく、自分の捉え方を少し変えてみるチャンスでもあります。転職を考える前に、いまの場所でできる小さな工夫を試してみる。その積み重ねが、思ってもみなかったキャリアの広がりにつながるかもしれません。 キャリアコンサルタントの活用を 私たちジンジャーズは、転職エージェントではありますが、全員がキャリアコンサルタントもしくはキャリアコンサルタント養成講座受講者です。転職しようかどうしようかという相談だけでなく、キャリア全体について相談いただけます。 ぜひお気軽に相談してみてくださいね。   新年度、皆さんにとって新しい出会いや発見がより良き人生につながっていきますように。   【執筆： 佐藤大輔 】 2013年に山形にUターン。以来、キャリアコンサルタントとして「転職支援だけ」にとどまらないキャリア支援を実践。 国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン協会認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士