【30代の山形転職体験記】転職したい。でも、失敗はできない。「最初の一歩」で人生が変わった。

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「転職したい。でも、本当に転職していいのだろうか?」


転職を考え始めても、いざ行動しようとすると、不安になって動けない。そんな経験をされる方は多いと思います。

今回ご紹介するのは、初めての転職活動を経て、新たな職場への転職を実現された30代のHさんの体験記です。

出張の多い働き方や収入への不安、評価制度への疑問などから転職を考え始めたAさん。しかし、転職したい気持ちはあっても、失敗することへの不安から、なかなか最初の一歩を踏み出せずにいました。

そんなHさんが、ジンジャーズとの相談を通じて自分の希望や現状を整理し、転職活動を進めていった過程を、体験記としてまとめました。

1.家族との時間、収入、評価制度。将来を考えて転職を意識

Q1:転職を考えたきっかけは何ですか?

出張業務が多く、将来的にも家族との時間を大切にしたいと考えたことがきっかけの一つです。
また、収入面にも不安があり、年収をアップさせたいという思いもありました。
加えて、当時の職場では評価制度が曖昧で、昇進なども上長の匙加減によるところが大きいと感じていました。
こうした状況から、今後の働き方や収入、キャリアについて考えるようになり、転職を検討し始めました。

2.妻の転職活動をきっかけに、ジンジャーズを紹介してもらう

Q2:山形転職(ジンジャーズ)との出会いや、登録に至ったきっかけを教えてください。

妻の転職活動でお世話になった、子育て中のお母さんたちの就職を支援しているアドバイザーの方から紹介していただきました。
身近な人のつながりからジンジャーズを知り、相談してみることにしました。

3.自分の価値や現状が見えてきた。現実的な提案が方向性を決めるきっかけに

Q3:ジンジャーズと転職活動をしてみて、どんな印象でしたか?

初めての転職活動だったこともあり、自分自身でも考えがうまく整理できていない状況でした。
そんな中、これまでの経験や資格、希望する年収などを考慮したうえで、無理のない現実的な提案をしていただきました。
そのおかげで、自分の価値や現在の状況を把握でき、早い段階で転職活動の方向性を決めることができました。
また、当初は不安しかないような状態でした。
面談を申し込んでみることを提案していただいたり、必ずしも転職することが正解ではないと伝えていただいたりしたことも、とてもありがたかったです。
こちらの気持ちに寄り添いながらサポートしていただけたことで、安心して活動を進めることができました。

4.最初の応募が一番怖かった。それでも、一歩踏み出すことで気持ちが変わった。

Q4:転職活動を通して苦労したことや、印象に残っていること、心境の変化などはありますか?

最も印象に残っているのは、1社目の求人への応募を提案していただいたときのことです。
初めての転職ということもあり、自分の判断が間違っていないか、本当にこの選択でよいのかという不安が大きく、後退りしてしまいそうになりました。
それでも、背中を押していただいたことで、まずは一歩踏み出してみることができました。
実際に応募し、一つひとつ話が進んでいくと、少しずつ気持ちにも変化が生まれました。
最初は不安ばかりでしたが、次第に「とりあえずやってみよう」と前向きに考えられるようになりました。

 

5.一人で悩まず相談してよかった。転職を通じて見えてきたこと

Q5:転職活動を振り返っての感想や、これから転職活動を始める方へのメッセージをお願いします。

自分の場合、転職したいという気持ちはあったものの、失敗するリスクを恐れるあまり、なかなか最初の一歩を踏み出せていなかったのだと思います。
自分なりに転職について調べてはいましたが、いまひとつ方向性をつかめずにいました。
今回、ジンジャーズさんのアドバイスを受けながら、なぜ転職したいのか、何を求めているのかを明確にできたことは、大きな一歩だったと感じています。
また、「必ずしも転職することが正解ではない」というアドバイスも印象に残っています。
転職すること自体が目的なのではなく、自分が何を大切にしたいのかを考えたうえで、まずは2歩目、3歩目を踏み出してみようと思えるようになりました。
一人で悩まず、ジンジャーズさんに相談してよかったです。

 

Hさんは、その後、無事に転職先への入社が決まり、現在も新しい職場で元気に活躍されています。
転職活動を始めるときには、大きな不安を抱えていらっしゃいましたが、一つひとつ行動を重ねることで、新しい環境への一歩を踏み出されました。

Hさんが不安に思っているということは、私たちジンジャーズから応募先企業へもキチンとお伝えし、社長や担当の方々もその不安を受け止めながら真摯に選考を進めてくださったのはとても大きかったと思います。
ご入社後の活躍も、そうした企業側の受け入れ体制によるものだと思います。

転職活動では、求人を探したり、応募書類を準備したりすることも大切です。でも、その前に「自分はなぜ転職したいのか」「これから何を大切にして働きたいのか」を整理することも、同じくらいか、それ以上に大切だと私たちは考えています。


転職したい気持ちはあるけれど、何から始めればよいか分からない。失敗が怖くて、なかなか行動に移せない。
そんなとき、必ずしもすぐに転職を決断する必要はありません。
まずは話をしてみる。自分の考えを整理してみる。そこから見えてくる選択肢があります。

キャリア選択において、最初の一歩がいちばん重たいことは、私たちジンジャーズも自身の体験として実感しているので、みなさんと同じ目線で一緒に考えています。
(Kindle書籍:最初の一歩が、いちばん重たい好評発売中)

転職するかどうかを迷っている段階からぜひご相談ください。
Hさんのこれからのご活躍を、心よりお祈りしています!

山形のキャリアコンサルタント佐藤大輔の写真【担当コンサルタント:佐藤大輔】

2013年に山形にUターン。以来、キャリアコンサルタントとして「転職支援だけ」にとどまらないキャリア支援を実践。
国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン協会認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士

ミドルの悩みを優しく解説するキャリアの本「最初の一歩が、いちばん重たい」Amazonで発売中

その他、「一歩踏み出す」キーワードの転職体験記はこちらより▼ 

【30代の山形転職体験記】転職する?このまま続ける?ジンジャーズへ相談したことで広がったキャリアの選択肢

【30代の山形転職体験記】~家族のために~勇気をもって踏み出した新たなキャリアへの道
 

2026.10.16:yamaten:コメント(0):[転職体験記]

山形転職|最近の転職事例|

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2026年9月末までにジンジャーズの転職支援をご利用いただいて山形県内に転職された方々の一例です。
(一部抜粋 2026年10月7日更新)

業種、職種、年代それぞれ様々な方々が、様々な転職を実現されています。

以前にご転職成功された方々については、下部の転職体験記をご覧ください。

                        

業界 職種 年代 転職の背景 転職活動期間
医療・介護 総合職
(提案案件)
20代前半 職場環境の改善 2ヶ月
住宅・不動産 広報 20代後半 職場環境の改善 2ヶ月
レンタル・リース関連 営業 30代後半 職場環境の改善 2ヶ月
製造業(その他) 経営管理
(提案案件)
60代以上 再雇用支援 1ヶ月
システム関連 システムエンジニア 40代後半 職場環境の改善 9ヶ月
インフラ設備 経営管理
(提案案件)
  再雇用支援 2ヶ月
製造業(その他) 総務経理 20代後半 職場環境の改善 2ヶ月
製造業(精密機器) 開発 20代後半 職場環境の改善 3ヶ月
金属加工 製造管理
(提案案件)
40代後半 Uターン・Iターン 3ヶ月
製造業(食品関連) 商品開発 30代後半 職場環境の改善 2ヶ月

※職種欄にある「提案案件」は、求人票がなかったポジションでのご紹介です。「こんな経験の方なら貴社で活躍できます」とジンジャーズが提案して入社が決まった案件になります。
提案案件の詳細についてはこちらの記事をご覧ください。→「提案案件」の進め方 vol.1 ~求人にはどんな種類がある?~

 

※キャリアチェンジは、職種を転換しての転職。キャリアアップは同業または同職種での転職を意味しています。

**転職活動期間:初回のご登録から、企業からの内定が出て入社意思を決定するまでのおおよその期間です。**

 

 

【山形地域限定】【正社員】なので、全国の無数の求職者と企業をマッチングするのとはスタンスが違います。

ご登録者1人1人のお顔と、求人企業の社長や担当者のお顔を思い浮かべながら、良いご縁をつなぐ転職支援活動をしています。

 

転職を体験した方の「転職体験記」はこちらからぜひご覧ください。

2026.10.07:yamaten:コメント(0):[実績表]

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シニア・エグゼクティブ層向けサイト
ハイクラス山形転職

 

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2026.09.08:yamaten:コメント(0):[新着情報]

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2026.09.08:yamaten:コメント(0):[転職体験記]