では、お仕事探しを始めましょう。
でも、どうやって探したらいいのか…、どこへ行ったらいいのか…。
疑問ばかりのママへ、これから一緒に「就職活動の流れ」を見てみましょう。
Step1 どんなお仕事があるんだろう？
世の中にはいろいろな情報があふれていて、仕事情報を探す方法はさまざまです。
あなたの周りで「求人」の文字を見つけてみましょう。
一般的なものをあげてみます。
①ハローワーク
②新聞の折り込みチラシや、広告記事
③求人情報誌、コミュニティ誌の広告記事
④街角のPOP
⑤友人・知人からの口コミ情報
⑥会社のホームページ
Step2 やりたい仕事を見つけよう
●ハローワークを利用する場合
・インターネットで求人情報を見ることができます。
更に詳しい情報を得るためや、窓口で相談したい場合には、
受付であなたの「求職登録」が必要です。
・ハローワークでは、パソコン画面(求人検索機)を使って、
お一人お一人で仕事を探すことができます。
※画面を指でタッチするだけの簡単操作です。
「職種」「お給料」「休日」「勤務場所」など、あなたの選択ポイントを
絞り込みながら「求人票」を検索することができます。
・窓口の相談員が一対一で、あなたが選んだ「求人票」についての相談をお受けします。
※ここでは、あなたが不安に思うことや具体的に知りたいことを相談できます。
現在の応募状況を調べることもできます。
・相談員は、相手先の企業へあなたが就職を希望していることを伝えます。
一般的には、企業側の了解を得て、履歴書などの応募書類と一緒に送る
「紹介状」を発行してくれます。
●求人広告などハローワーク以外を利用する場合
・電話やFAX、メールなど、企業側が指定している方法で連絡を取ります。
・就職を希望しているというあなたからの連絡に、担当者が対応します。
求人内容について担当者と話しをして、応募方法や、わからない点をたずねましょう。
・企業側の説明に沿って、応募するための準備をします。
※企業によっては、「すぐに面接」という場合もあります。
Step3 応募書類をつくりましょう
・履 歴 書…履歴書はあなたをPRする重要な書類です。
企業の採用担当者はその内容を見て、採用可否の最初の判断をします。
ていねいに心を込めて書きましょう。誤字・脱字に注意して下さい。
一文字でも間違ったら書き直しです。
写真は採用担当者の第一印象を大きく左右します。
スーツを着用し身だしなみを整えて、好感が持てる写真を使いましょう。
（スナップ写真は使用しません）
・職務経歴書…職務経歴書の目的は、これまでどんな会社で、どのような仕事に就き、
どのような能力を発揮してきたかという実務能力のアピールです。
手書きでもかまいませんが、パソコンで作成することで、あなたの
パソコン操作のスキルを担当者に知ってもらう手段になります。
・送 り 状…「誰から誰へ？」「何を？」「目的は？」ということを伝えるための
書類です。ビジネスマナーとして準備しなければならない書類の一つ
ですから、わかりやすく失礼にならない文章で作りましょう。
Step4 応募書類を送りましょう
・応募書類を折らずに入るサイズの封筒に入れます。
封筒は最初に相手の目に留まるものです。宛名の書き方もチェックのポイント
になります。ていねいに間違いなく書き、期限を守って早めに郵送しましょう。
直接、企業へ持参することもできます。
Step5 面接
・書類選考の結果が届きます。合格したら、面接を受けることになります。
・服装はスーツを着用しましょう。清潔感があり健康的な印象を与えられるように、
お化粧、髪型、アクセサリーなどの身だしなみには注意が必要です。
・面接会場には余裕を持って到着できるようにします。
入退室、着席、姿勢、表情、受け答えなど、全てが審査の対象になります。
・初対面の人と話をすることは誰でも緊張するものです。
自己紹介や志望動機など予想される質問については、繰り返し練習しておくことが
必要です。
Step6 合否の結果を待って…
・内定の通知が届いたら、企業側はあなたの採用を決めたということです。
あらためて自分の気持ちを整理して、「就職」を決断しましょう。
さぁ、いよいよ初出勤の日に向けての準備です。
・残念ながら不採用となった場合には、ほとんどの場合、郵送で通知がきます。
気持ちを切り替えて、次のお仕事探しをスタートさせましょう。
あなたの就職活動に、
『マザーズジョブサポート山形』をぜひ、ご利用ください
・お子さんが一緒だと、「求人検索や窓口相談が、落ち着いてできない」
というママがたくさんいます。そんな時、安心してご利用いただける施設です。
キッズコーナーがあり、保育ルーム「にこにこ」も完備しています。（無料）
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しています。「応募書類の作り方」「面接の受け方」など、受講することに
よって、そのまますぐに就職活動に活かせることができます。
「模擬面接」で、面接の練習をすることもできます。
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をどうぞご利用ください。
保育スタッフが責任を持ってお子さんをお預かりします。
（保育ルームは登録制で予約が必要です。）
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