観光農業のカリスマ 工藤順一
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平成２２年１０月２２日（金）於：山形市遊学館でＮＴＴグループボランティア山形いきいきネットワーク（会長・阿部孝記）が、文化活動の一つとして「ＮＴＴ・ＯＢいきいき講座」を開催いたしました。その講座の講師としてお招きを頂き、演題『元氣の源は夢・ロマンと笑い』について、８０分間次のことについてお話いたしました。
○ 家族円満の秘訣・方法とは ○ 元氣の源は・・・ ○ 生涯、夢・ロマンおいつづけるには ○ 笑いは健康の秘訣の一つ 講座には、５０名程受講されました。 |
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平成２３年９月２日（金）於：山形市山形グランドホテルで、株式会社エイアンドシー（代表取締役社長 渡辺京市郎）の社内決起大会・勉強会が開催され、勉強会の講師としてお招きにあずかりました。
エイアンドシー事務内容は、ドコモショップ・ａｕショップ・ソフトバンクショップ・ＴＳＵＴＡＹＡ・デジタルサイン・損保・生保業務など、年商１０２億（平成２２年度）会社です。 当日、幹部・店長職による社内決起大会が開催され、企業は人なり・お客様とスタッフ接点・一瞬一瞬が店の印象となり、商売繁盛の要になってしまうとの事。 平成２３年のスローガン 〜 公 明 正 大 〜 ※誠実さを大切にして、扱っている製品の効用により役立っていく“商人道”を追及するプロ集団を、 築き上げる決意の決起大会。 幹部店長の皆様へ『本物と心・心と絆』をテーマに・・・ ≪本物には≫ 人・物・情報・食 ≪本物とは≫ うそ・偽りのない心・・・ おもてなしの心・・・ ≪絆を得るための要件とは・・・≫ など、事例を紹介しながらの６０分間お話しいたしました。 勉強会には、代表取締役会長の清野伸昭さんにも拝聴いただきました。 大変うれしく思います。ありがとうございました。 |
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平成２１念９月１７日（木）、小荷駄町三区町内会長集荷所で、主催小荷駄町三区町内会（会長坪沼幸雄）、健寿会（会長小松公一）、あじさい会（会長矢ノ目興子）が講演会を開催、その講師としてお招き頂き、「世の中が面白い」をテーマに以下のようなお話をいたしました。
○常に笑い、夢、希望のある生きる喜び楽しさをもって人生を心豊かに ○元気を元氣に健康が一番 ○泣き笑いの事例をあげて紹介 ○長寿の時代で円満にいくコツ ○ぼけたらいかん、長生きしなはれ ○年を取ったら出しゃばらず、憎まれ口に泣き言に ○人のかげ口、愚痴を言わず ○他人のことは誉めなはれ ○聞かれりゃ教えてあげても ○知っていることでも知らぬふり ○いつでもアホでいること ○若いもんには花を持たせ ○一歩下がってゆずるのが、円満にいくコツです ○いつも感謝を忘れず、どんな時でもありがとう ６０分間笑いの渦に巻き込んだ講話会になりました。 |
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平成２３年９月１２日（月）於：山形市山形県総合社会福祉センターで、平成２３年度地域部会研修会が地域保育部会（部長 柴田節子）が開催され、その研修会講師にお招きにあずかりました。
小生は、ＪＡさがえ西村山の職員として約３８年間、寒河江チェリーランド管理センター事務局長・道の駅寒河江駅長・クアハウス碁点総支配人・道の駅むらやま駅長、現在観光カリスマ工藤事務所の代表として観光客の誘客イベント施設の責任者・経営者として履歴より数字、お客様の目線や五感で情報を収集、即実践・実行に努め実績を挙げてきました。 これまでの体験・体感・経験から考えることは、地域保育所運営も地域との連携を密にし、利用者の生の声を直接知る、利用者が今求めている物は何か、思いやりのある施設であり、そこで働く職員であり、提供することが出発点。 余裕のない時代、心の安らぎがあり夢と希望の遊びが必要。 子どもの面白いと思うものは『本物』であり、子どもの後ろには親がおり、おじいちゃんやおばあちゃんがいる。 一緒になって遊び喜んでくれる。 評価は実績が決める。 それには『発想の転換だ！』 ・・・について、５０分間お話しいたしました。 |
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平成２１年度全国地方道路公社連絡協議会が平成２１年１０月２９日於山形市霞城セントラルで開催され、講演の講師としてお招きを頂きました。
講演前に山形県道路公団社理事伊藤昇さんの挨拶がありました。 『観光資源の発掘と道路役割』について次の内容について講演いたしました。 【発想の転換とは】 【観光資源の発掘＝地域観光振興（活性化）】 【道路役割】 ※産業（広域観光） ※高付加価値 ※異業種との連携 など 研修会には青森県・宮城県・福島県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・ 神奈川県・山梨県・長野県・富山県・石川県・京都府・山形県などの担当 者が出席されました。 講演後の �｜楼莽�携による有料道路の利用促進について �◆慷�料道路の料金施策に係る社会実験結果について』 市例発表・取組みなどについて研修されました。 |
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その講師としてお招きをいただき大変うれしく思います。
講演の演題は『魅力ある職場づくり』について、職場づくりや地域における施設の役割、関係づくり等について、具体的に事例を上げながら、職員・地区関係者７０名に９０分間お話をいたしました。
熱心にご聴請いただき、情報交換が７ブロックに分かれて８０分間次のことについて
◎自己紹介（氏名・施設名・職種・施設での自慢のできること）
《テーマ》魅力ある職場づくり
施設独自に取り組んでいること
地域に於ける施設の役割
関係づくり
などについて、話し合いが行われました。
講師からの講評が行われ、交流会では親睦を深めた研修会でした。