菊池技建｜菊池信二

１２月４日 若手社員で５回目の勉強会をしました。 今回の勉強会は前回（4回目）の内法はめで造ったものを引用し、前回もそうでしたが現代住宅に於いて希少な 和室の廻り縁（壁と天井との見切り材）納めを講師を同じく高橋さんに教えて頂きました。 始めは、基本的な墨付けから教えて貰いまして、次に加工に入りました。 作業中は皆加工に夢中になり、あっという間に時間が過ぎてしまいました。講師の高橋さんにも言われましたが 「最初基本を教えただけで出来るようになるなら私達そんなに苦労しません」と事でした。・・・ゴモットモデス。 前回の内法はめ同様、後は個人でどれだけ努力出来るかどうかですね。今暫く掛りそうですが。 次回勉強会には廻縁の復習と長押への挑戦を考えています。皆様方今暫く見守っていてください。

今回は毎週金曜日の夜に行っている木工事アフター会議をアップしてみました。 アフターメンテナンスの松田部長より議題を出して貰い木工事の問題点を各グループの リーダーと各現場の棟梁が集まって改善策を話し合っています。 この会議は、より良い住宅をみんなで話し合ってお客様に提供出来るようにと10月 から始めました。 住宅の大半は木工事なので非常に重要な会議なので これからも力を入れて取り組んでいきます。＼(^o^)／

今日は現場での仕事前の朝礼をアップしてみました。 我が社の現場では毎朝、朝礼を行っています。 最初に皆さんの健康状態を朝からハツラツと仕事ができるか確認します。 外部足場にもかがげていますが仕事の中で安全第一が基本ですので１番最初 に行い、次に『職場の教養』を毎回、ローテーションで一人で輪読を行い、 感想を読んだ方から言ってもらいます。本当に『職場の教養』この本はきず かされることが、いっぱい載っていて勉強になります。 後は、現場の工程確認、搬入物の予定、個人の今日一日の仕事内容、 危険予知報告を行い、最後に会社の経営理念をみんなで発声して仕事に 取り掛かります。 この朝礼を行うことによって’シャキッ’として安全に仕事に取り掛かれる ので今後もより良い朝礼の仕方も考えながら実行して行こうと思います。

若い見習い大工さんの頭でもある柴田君です。 この間の日曜日に若い衆５人で「和室鴨居、敷居の収め方」について勉強会を 我社の作業場にて行いました。その成果を現場実践の日がやってきました。 慎重に胴付きノコギリを使用して加工しています。 若い見習い大工さんの２年目の遠藤君です。 昨日まで学校の生徒の指導役としてがんばってもらいました。ご苦労様でした。 昨日～今日にかけて入口枠、カウンターを収めてもらいました。彼には 洋間一部屋を施工してもらう事にしています。 若い見習い大工さんの育つ環境つくりをどんどん進めていきますので、予習 復習、実践練習をしっかりして早く一人前の大工さんになれるようにがんばってください。

今日も職業能力開発専門校の卒業生で会社入社２年目の遠藤君の指導の下、 研修生からプラスターボードの貼り方、全般を研修して頂きました。 最後の15時の休憩の時間、学校の方から頂いた煎餅を食べながらみんなで和 みました。大変おいしく頂きました。 心遣いありがとうございます。 研修生の聞く態度や一所懸命がんばっている姿をみて新鮮かつ思いが伝 わってきました。 ３日間の研修、大変ご苦労様でした。非常にいい経験になったのではないか と思います。 また、教える側としての手ごたえだったり自分への再確認に遠藤君は、なっ たのではないかと思います。今回は私としてもいろんな意味で勉強にもなり ました。学校の方へ感謝しています。