山形県中小企業家同友会新入社員フォローアップ研修
2022年新入社員フォローアップ研修に参加しました。 ハンズバリュー株式会社 代表取締役 島田社長から 【次につなぐ話】の講義があり その中で印象に残ったことが3つありました。 ①できないことの優しさ 来年、新入社員が入ってきた際に 最初はできないことばかりだと思います。 その時に、沢山の出来ない事を経験した 私が優しく教えることが大切。と教えて頂きました。 この話を聞き、私は、これから新入社員のために 仕事ノートを作成したい。と思いました。 ②あなたの成長の意欲 研修に参加した新入社員の37人で 「私は〇〇を頑張った」と述べ合いました。 ホワイトボードに収まりきらないぐらいあり 他社の新入社員の話を聞き 私が、まだ取り組んでいないことがあったので、 これから取り組んでいきたいと思いました。 ③ 過去は変えることができる 新入社員に仕事を与えてくれることは 例え、失敗したとしても、それ以上に新入社員の成長を願っている。 と話を聞きました。 私は、この話を聞き上司の期待に応えられる人材に なれるように努力したい。と感じました。 今回の研修を通じ、講義や他社の新入社員 上司の話を聞き、これからも多くの事に挑戦し続け、 日々精進していきたいと思いました。
2022.10.05