一般社団法人 倫理研究所　仙台広瀬倫理法人会（通称：ひろりん）

本日は（社）倫理研究所　法人局　花野井勝浩　法人スーパーバイザーより「純粋倫理の実践」をテーマにご講話いただきました。
生命の誕生から人（先祖～両親～全ての人々）への感謝。「明朗・愛和・喜働」の実践。全ての困難は「万人幸福の栞」に解決方法が載っている等々、改めて純粋倫理の奥深さを感じました。また「基本に忠実に」というお話しも、オリジナル化（発展的）ばかりに捉われていた毎日に「盲点」となっているのではないか？と自問自答できました。「自分を律すれば周りの人は変わる＝部下や子供、他人を変えたければ自分が変わる」を今一度肝に銘じてまいります。

PS…改めて「万人幸福の栞」の素晴らしさに気付きをいただき、花野井スーパーバイザーに感謝いたします。前日の幹部研修会での「息子」とは「自らの心を映した（感じた）結果の子」という学びは胸に刺さりました。親としての自分を鏡に映し、日々確認していきたいと思います。
朝礼委員会　三浦裕幸

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１２月１８日（火）のひろりんモーニングセミナーは、デュアル・スピーチ

つまり、美味しい話が一度に二つ味わえるということです。

一人目は、谷澤総合鑑定所の田中忠一さん

「東日本大震災からの復興と不動産鑑定士の仕事」

二人目は、読書普及研究所の二本柳保さん

「最近読んだ面白い本」

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１２月１１日（火）のひろりんモーニングセミナーは

家族会議を広める会　主宰の工藤賢司（くどう　さとし）さん



テーマは、
「家族を大切にするためのコミュニケーション」　です。

皆様のご参加お待ちしております。

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皆様のご参加お待ちしております。

ひろりん　モーニングセミナー　レポート

2012年11月27日（火）　元・横須賀市立大津中学校校長
　　　　　　　　　　　　村尾　誠　様
テーマ　『生き甲斐と働き甲斐』



今朝のモーニングセミナーは実に興味深い内容でした。

朝、セミナー会場に入室したら、席の配列も変えてあり、いつもと違う雰囲気にあふれていました。

モーニングセミナーの約45分と言う時間の関係で、『働き甲斐』を中心に、お話しが進むことになり、参加者約60名が９グループに分かれて討論。

それぞれのグループが『働き甲斐』についての発表。
「想像力は創造力」の言葉の元、生徒参加型の授業の再現です。

「お客さんに喜んでもらえる、仕事」
「仲間・社員が成長したことを感じられる、仕事」
「自分の力でやり遂げる事の出来る、仕事」
「楽しい、仕事」

色々の『働き甲斐』が出て来ました。

これは、仕事をしての結果ばかりではなく、プロセスも大切な事であると言う事を語っています。

また、「任せてもらう」と言う感覚が、仕事を充実したモノにする。
と言う事も解ります。

子供たちもそれは同じで、どんなに荒れた学校でも生徒参加で、自主的な行動をさせることで、学校が変わっていくのです。
これは、会社のも通じる事なのかもしれません。

とても有意義な、時間を過ごしました。

奉仕・親睦委員長　米田　公男