一般社団法人 倫理研究所　仙台広瀬倫理法人会（通称：ひろりん）

新年明けましておめでとうございます。

本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

さて、今回のひろりんモーニングセミナーは

仙台広瀬倫理法人会 会員  /㈱チャレンジドジャパン 代表取締役  白石 圭太郎 様 です。

今回は、『 触法障がい者の入口支援に関して 』 と題してお話しいただきます。

皆様のご参加お待ちしております。

宮城県倫理法人会1月度モーニングセミナー予定表です。

参加はどなたでも無料、勧誘はいたしません。

もちろん自主的なご入会は歓迎いたしますo(^o^)o

お気軽にご参加ください！

■  次週１２月３１日（火）は「休会」  となります。
 
次回は  １月７日（火）に開催いたします。 
今回のひろりんモーニングセミナーは  役員スピーチ です。

     『 年頭ご挨拶 「新年を迎えて」 』  と題して お話しいただきます。
 
皆様のご参加お待ちしております。
 
 

【仙台合同事務局年末年始休業】

  平成２５年１２月２８日（土）～平成２６年１月５日（日）

   ＊年末２７日（金）の営業時間は午前中のみとなります。

本年中は、会活動にご協力いただきまして、誠に有難うございました。

来年も何卒宜しくお願い申し上げます。良いお年をお迎え下さいませ。

ひろりん会員の小嶋 寿広さんが代表を務めるプランニングハウス フォグライツ。
専属代理店としてかかわる月刊「楽園倶楽部　2013年11月号」が発行されました。
画像をクリックすると拡大して見ることが出来ます。


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ1


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ2


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ3


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ4


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ5


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ6


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ7


楽園倶楽部　2013年11月号　ページ8

『仙台広瀬倫理法人会 特別イブニングセミナー』 が

１２月１７日（火）   仙台シルバーセンター  交流ホールで開催されました。

・講  師は   株式会社クリフ　（福島県福島市）　

　　　　　　　代表取締役  石山純恵　（いしやま　すみえ）　さん

・テーマは  「私の起業 そしてこれから」　でした！

会場は大入り盛況、アンケートの結果も大満足。

石山さんのモットーは　Do-do-Do！Do-do-Do！Do-do-Do！

実践に裏付けされた素晴らしいお話でした。

以下、講演要旨です。

１．起業の動機・意欲

　就職したものの、懸賞でギリシャ旅行が当選。入社半年で退社してギリシャへと旅立った。そこで知り合った人の仕事を手伝いながら、輸入業なども手がけるようになった。しかし、バブル崩壊で輸入業が立ち行かなくなり、英会話スクールや塾などにも手を広げていった。その間、国際結婚もしたが、やがて破局し子供と三人暮らしとなる。

　４０歳過ぎて福島で求職するも見つからず、「貴女は人を使う人」という助言により再起業を図ることになった。福島県起業支援室（インキュベーションオフィス）を知り、１．５坪の事務所からスタートした。

　社名の由来は、

　「コミュニケーション」Communication

　「復活」「再生」「心の垣根」　Renaissance

　「福島」Fukushima の頭文字をとってＣＲＦ　→　クリフ（崖）？

　どんなに険しくても登り続ける揺るぎない心を持ち、上に、もっと上に！　を理念（my rule）とした。

　平成２０年２月６日　株式会社クリフを立ち上げ。多言語翻訳、英会話、教育研修提案・実施、国内外の研修旅行企画・実施、広告物・イベント企画・制作。講演、学童クラブ、塾等の斡旋・紹介が事業内容。

２．営業活動と成長過程

　営業活動は、機会があればどこへでも出かけ、名刺交換。そして、すぐにお礼メールを出すこと。９５％の方は無反応だが５％の方は返信があった。また、ビジネスプランの発表機会を探し、どこでも発表会を行った。さらに、もらった仕事は徹底的に調べ、見える化（数値化）していった。

　例えば、工場で英語を教える仕事をいただいたが、雑談の中で社員の声をデータ化し、家族工場見学～他の研修～雇用調整助成金を使った教育訓練～グループ企業への提案～紹介と次から次へ「わらしべ長者」のようにチェーン化していった。

　とにかく、何でもやることで幸運が到来した。今までのすべての体験を活かす、新しい人脈づくりで、さらなる展開をはかっていた。福島県・国の受託機関として、農商工連携や研修事業、社員雇用・増員とステップアップしてきた。

　震災＆原発事故で福島を取り巻く環境が一変した。国際的に見たフクシマとは？これからどんなことが起こる？ＣＲＦにできることは？と考え抜き、福島ブランドの再構築の必要性を痛感した。

　国際会議を福島でやるようになるのではないかと考え、資料の翻訳、記録作業などの随伴業に、今までにない差別化したサービスとして取り組んでいった。

　その結果、一人から始めた事業が今では正社員１２人＋パートさん、事務所も１．５坪から１７５坪へ。

３．大事にしている考え方

　失敗は数々あるが、お金を損すること、他人に迷惑をかけること以外は失敗じゃないと思う。失敗はしてみることが必要。重要なのは、その後どうするかである。

　努力することに価値があるのではなく、成果があってはじめて努力したと言える。成果は、正しい場所で、正しい方向で、十分な努力で実るもの。自分の心と直感を信じて、Do-do-Do！実行・実行・実行である。実行の伴わない論は、どんなに筋が通っていても役に立たない。勝ち組も負け組もない、失敗も成功も常にすることが大切である。

大事にしていることは

(1) ロジカルシンキング

①主語を明確にする。責任の所在を明確に！

②文をなるべく短くする。５W１H

　ひとつのセンテンスに言いたいことは一つだけ。

(2) ワーク・ライフ・バランス

仕事も個人生活も同一人物

ロジカルに考える習慣

～感情が先に立ってしまいがち

～なるべく・早急に・出来るだけ・忙しい・大変・・・

どこで差がでるか？

・スピード力

・情報収集力

・捨てる力

・生かす力

・コミュニケーション力

『配慮』は要るけど『遠慮』は無用

４．女性起業家大賞受賞

　これまでの活動が認められ、平成２４年度　福島商工会議所　優良企業表彰。☆社会貢献部門金賞　☆経営革新部門　銀賞。

平成２５年８月　全国女性会連合会（日本商工会議所）　第１２回　女性起業家大賞　最優秀賞　受賞。

５．これからのＣＲＦ

　これから、女性は社会のＫｅｙ。これからＣＲＦは、女性の応援事業をしていく。

　・子育てしながら働ける環境づくり

　・女性の社会復帰のお手伝い

　・起業の応援

　・女性らしく、美しくなるために

　そして、利益を上げて税金を払うことで恩返しをしていきたい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

（文責：広報担当　反田）